Licens-finansierede medier har den laveste andel af ansatte med anden etnisk herkomst af alle medier, viser ny rapport fra Slots- og Kulturstyrelsen. Foto: Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Den danske mediebranche har halvt så mange ansatte med anden etnisk herkomst som andre brancher.
I danske medievirksomheder har 5,6 procent af de ansatte en anden etnisk herkomst end dansk. I den samlede danske beskæftigelse er andelen 12,3 procent.
Tallene er fra første halvår i 2019 og bliver bragt i en ny rapport fra Slots- og Kulturstyrelsen om mediernes beskæftigelse, som udkom tirsdag.
Seniorforsker hos Reuters Institute Alexandra Borchardt har tidligere over for Journalisten slået fast, at den manglende repræsentation på danske medie-arbejdspladser koster både tillid og penge for danske medier.
”I alle brancher kan man se, at diversitet producerer bedre resultater, fordi man kommer tættere på kunderne. I dette tilfælde handler det om at komme tæt på sit publikum. Og de stoler mere på medierne, hvis de kan genkende sig selv,” sagde hun blandt andet.
Færrest hos public service-medierne
I den nye rapport kan man også læse, at den lille andel af medieansatte med anden etnisk baggrund er noget ujævnt fordelt på forskellige medietyper.
Flest ansatte med anden etnisk herkomst er der således på ’skrevne nyheds- og aktualitetsmedier’ og hos ’tv- og filmproducenter’, hvor 6,4 procent og 6,5 procent af de ansatte har anden etnisk herkomst end dansk. Omvendt er der færrest i ’tv og streaming’ og ’radio’, hvor andelen udgør henholdsvis 3,9 og 2,9 procent.
I langt de fleste medietyper er andelen af ansatte med anden etnisk herkomst faldet fra 2016-2019. De eneste undtagelser er ‘forlag’ og ‘skrevne nyheds- og aktualitetsmedier’. Udviklingen hos de skrevne medier er dog først og fremmest udtryk for, at der er blevet færre ansatte i mediebranchen fra 2016-2019. Selv om andelen af ansatte med anden etnisk baggrund er steget, er antallet således alligevel faldet.
Den ujævne fordeling af personer med anden etnisk baggrund skinner også igennem, når tallene opgøres ud fra mediernes ejerskab. I større private mediekoncerner er der således den største andel af medarbejdere med anden etnisk baggrund, nemlig 6,5 procent. Omvendt er der færrest i de licensfinansierede medier, nemlig 4,0 procent.
Slots- og Kulturstyrelsen har opgjort tallene på baggrund af data fra Danmarks Statistik.
3 Kommentarer
Du skal være logget ind med dit DJ-login for at kunne kommentere på artiklen.
"White News: Black Journalist Calls Out America's Racist Newsrooms, Editors' Phony Objectivity"
https://www.youtube.com/watch?v=wkJkJc4e_r8
"New York Times reporter Wesley Lowery says America's newsrooms need racial justice. Black journalists have complained for years about the indifference and outright hostility toward Black reporters -- their pay and their ideas for how news should be covered in Black neighborhoods and beyond. Does this two-time Pulitzer Prize winner, and 60 Minutes contributor, have a point? In the wake of George Floyd's death, will editors and publishers finally hear the voice of the oppressed rising up in their own organizations?"
Jeg følger youtubere fra begge fløje, desværre er de alle hvide. Fra tid til anden ser jeg videoer fra farvede, men har ikke fundet nogen som jeg mener er værd at følge. (Tim Pool regner jeg for hvid selvom han er mixed).
....og måske er der helt naturlige ANDRE årsager bag?
"Journalisten" VIL tydeligvis
se racisme alle vegne.