Hvem skal være formand for Dansk Journalistforbund? Der er kampvalg, og journalisten.dk vil de kommende dage sætte fokus på forskellen på de to kandidater Lars Werge og Uffe Gardel.
Alle hverdage frem til delegeretmødet den 28. og 29. april, hvor medlemmerne skal vælge ny formand, stiller vi de to kandidater et spørgsmål om et fagpolitisk omstridt emne.
Første spørgerunde handler om forløbet frem mod en fusion med KS, der blev midlertidigt indstillet i november 2014.
For kæntrede fusionen på grund af en proces, der i for høj grad foregik bag lukkede døre og langt fra medlemmerne?
Ja, mener Lars Werge, selv om han selv har været med til at lede processen som næstformand:
»Vi var for dårlige til at inddrage medlemmerne i processen,« siger han.
Ifølge Uffe Gardel er det største problem, at forbundsledelsen talte usandt i processen:
»Man har ikke fortalt den fulde sandhed om KS, og det må være bevidst,« mener Gardel, der er tillidsrepræsentant på Berlingske.
I dag starter vi med Uffe Gardels svar på dagens spørgsmål:
Uffe Gardel: Formandskabet holdt sandheden tilbage
Flere medlemmer af hovedbestyrelsen kritiserer fusionsprocessen for at have været for lukket. Er du enig?
»Ja. Den har kørt, ligesom man ville gøre i en privat virksomhed, men DJ er et demokrati. Det største problem er dog, at processen har været uærlig. Man har ikke fortalt den fulde sandhed om KS, og det må være bevidst. Man har tilbageholdt oplysninger om, hvordan KS’ medlemsskare var sammensat, og om at KS ligger i en årelang grænsekonflikt med HK.«
Hvad manglede medlemmerne at få at vide?
»At faggrupper som sekretærer og salgsmedarbejdere udgør en lige så stor gruppe i KS som kommunikationsfolk. Grænsekonflikten går ud på, at mange af KS' medlemmer arbejder på områder, hvor HK har overenskomsten. KS optager nemlig folk udelukkende på grundlag af deres uddannelse og ikke deres arbejde.«
Hvordan skal en eventuel videre proces se ud?
»Jeg er ikke kategorisk imod en fusion, men den skal ikke foregå her og nu. Skulle den engang komme på tale igen, skal processen køre mere offentligt og åbent, for vi er et demokrati i DJ. Politisk var processen ikke klog, og fortsætter man sådan, er man sikker på at støde medlemmer fra sig.«
Hvordan skal processen gøres mere åben?
»Man skal sørge for, at spørgsmålet bliver diskuteret rigtig grundigt, og at delelementer sendes i høring hos tillidsfolk og specialgrupper. Internettet er jo opfundet, det er ikke svært at sende elementer i høring. Det er heller ikke svært at samle 100 tillidsvalgte til et diskussionsmøde. En ny fusionsproces bliver mere besværlig, for åbenhed og demokrati er besværligt, men i det lange løb er det den bedste styreform.«
Åbenhed og demokrati er besværligt, men i det lange løb er det den bedste styreform.
Uffe Gardel, formandskandidat
Skal der så fortsat være lukkede møder i DJ's hovedbestyrelse om fusionen?
”Man kan ikke komme uden om, at HB i sådan en proces i ny og næ vil have brug for at tale sammen for lukkede døre. Men de politiske diskussioner, de skal foregå for åbne døre, og de skal foregå i hele forbundet – gennem høringer og på møder."
Dit ønske om at skrinlægge en fusion for nu kan skubbe KS i armene på Dansk Magisterforening i stedet – og gøre dem til det stærke kommunikationsforbund. Vil du så være formand for DJ?
»Vi vil ikke stå svagere. DJ er bedst for kommunikationsfolk. Basta. Det skal vi blive ved med at være, vi skal udbygge og støtte kommunikatørernes faglighed, og vi skal allerede nu aftaledække kommunikationsområdet,« siger Uffe Gardel.
Lars Werge: Få medlemmer gad diskutere fusion
Flere medlemmer af hovedbestyrelsen kritiserer fusionsprocessen for at have været for lukket. Er du enig?
”Ja, jeg er enig: Fusionsprocessen gled blandt andet af sporet, fordi vi ikke var inddragende nok."
Fusionsprocessen gled blandt andet af sporet, fordi vi ikke var inddragende nok.
Lars Werge, formandskandidat
Hvorfor skulle der gå to år, og mange medlemmer skulle vende tommelfingrene ned, før du indser, at processen var for lukket?
»Det er ikke en erkendelse, der kom for fem dage siden, den var baggrunden for, at vi traf beslutningen om at sætte fusionen på pause i november. De forhandlinger, vi havde på det tidspunkt med KS, afslørede nogle forskelle mellem os og dem, der var svære at få udredt inden delegeretmødet.«
Du har været med til at lukke møder i hovedbestyrelsen om fusion for Journalistens referat og dermed for medlemmernes indsigt. Var det en fejl?
»Nej. Processen er blevet refereret til som fordækt i Journalisten, men vi har haft et forløb, hvor vi var nødt til at være fortrolige. Men vi var for dårlige til det, der lå ved siden af. Havde vi været bedre til at inddrage kredse, grupper og tillidsfolk og lyttet til og spurgt medlemmerne, havde vi nok holdt to-tre lukkede møder i hovedbestyrelsen.«
Hvordan skal en eventuel videre proces være?
”Den videre proces skal stadig udformes af hovedbestyrelsen. Men i tråd med, hvad jeg i øvrigt går til valg på, så skal medlemmerne og deres repræsentanter – kredse, grupper, medarbejderforeninger osv. – involveres, så de får indflydelse på, hvordan fremtidens DJ skal se ud.”
Du har jo allerede rejst rundt med formanden og andre DJ-folk for at sætte gang i fusionsdebatten i kredse og grupper. Der var meget lavt fremmøde. Hvordan vil I inddrage folk?
»Det er det helt store spørgsmål, for skal vi være rigtig ærlige, så syntes meget få netop, at det var interessant. Det kan skyldes, at det var mig og Mogens (Blicher Bjerregård), der rejste rundt, eller det kan skyldes temaet. Derfor kan det være en debat, hvor meget få taler på manges vegne, og det gælder både ja og nej-siden.«
Skal der være lukkede møder i DJ's hovedbestyrelse om fusionen?
”Ja, det vil jeg finde naturligt. Når det kommer til forhandling med en anden organisation, foregår den slags på lukkede møder. Og det er oplagt i sådan en sag at sende sin forbundsledelse,” mener Lars Werge.
Hvad mener du? Giv din mening om fusionsprocessen til kende under artiklen.
11 Kommentarer
Du skal være logget ind med dit DJ-login for at kunne kommentere på artiklen.
Ida, for at få et fælles forbund sammen med de mange kommunikatører i KS må vi tage alle 7.000, også dem med andre jobtitler. Hvis vi forsøger at stå og sortere ved indgangen til fusionsteltet, er det dobbeltmoralsk, da vi selv er en meget broget skare. Desuden ville sådan et krav om sortering få dem til at stemme nej, vi vil miste 7.000 potentielle medlemmer, DM ville måske få dem og blive landets stærkeste kommunikationsforbund. Nå ja, så er der også lige 33 millioner kontingentkroner og tabte stordriftsfordele. Også i a-kasssen, som er landets mindste. For går KS til DM, forsvinder de også fra AJKS.
Werge og Gardel
En ting må man sige.
Det er, at valgplakaten for Werge og Gardel bare er vildt flot.
Og som freelancer med 44 års erfaring, - jeg startede lige efter at være blevet uddannet, og er stadig meget glad for mit arbejde, - så har det været en livslang lønforhandling, og det har været lettest der, hvor der er freelance-aftaler.
Venlig hilsen
Bodil Rohde
Min kommentar var især henvendt til både Finn Arne Hansen og Lars Werge. Beklager, at jeg ikke fik skrevet det med det samme.
Mange hilsner
Ida Sønderby Rosgaard
Jamen, så lad os da helt åbent gå ud og åbne forbundet op for alle arbejdstagere i Danmark, så skal det nok gå godt, Finn Arne.
Så kan vi sikkert også ret hurtigt udvide listen over aftaler, der ikke bliver fornyet - som f.eks. O-aftalerne for freelancere, der har ligget stille i nogle år, fordi man efter sigende ikke kan finde - eller ikke har kunnet tage sig sammen til at finde - en forhandlingsmodpart.
http://freelancegruppen.dk/Genveje/O-aftale/
Med hensyn til fusionsshowet ved jeg snart ikke, om det er værst, om folk i toppen af DJ bevidst har løjet for medlemmerne eller bare ikke har været kloge og dygtige nok.
I hvert fald har DJ brug for folk i toppen, der er både kloge og dygtige, og som sætter handling bag de mange flotte ord. Og som tør sige sandheden og også forholde sig aktivt til den.
Det bliver spændende, når Journalisten afslører DJs medlemssammensætning: PA'ere, art director, cutters, lærere, HR-chefer, jobvejledere, millionærarvinger, direktører, reklametegnere, reklamefotografer, reklametekstere, copy writere, kontorchefer....
Flere