Anni Pape (foto: Sofie Amalie Klougart).

”Selvfølgelig var jeg rystende nervøs. Jeg ved faktisk ikke, hvor jeg fandt modet.”

Anni Pape var en ung praktikant på 25 år, da hun i 1978 indkaldte kollegerne på dagbladet Aktuelt til et medarbejdermøde, fordi hun blev sexchikaneret af en journalistkollega på avisen. Han havde blandt andet kaldt hende ”flaprefisse” og fortalt hendes kilder, at hun var en billig luder, der gik i seng med enhver.

Selv om sagen snart er 40 år gammel, kender hun alle detaljerne, for hun nedfældede et 20 siders referat af forløbet.

”Jeg skrev alt ned, dengang det skete,” siger hun.

Han trak luderkortet

Som praktikant delte hun stofområde med manden, der chikanerede hende.

”Jeg havde møffet mig ind på hans område. Jeg var ung og havde masser af fighterånd – og han var måske ikke så god til sit arbejde længere,” siger hun.

Sexchikanen var verbal, og den havde til formål at underminere Anni Papes faglige omdømme. 

”Han spredte et rygte om, at jeg var en luder, og det var lige så slemt, som hvis han havde raget på mig. Han trak luderkortet, fordi det var hans måde at vise manglende respekt for kvinder,” siger hun.

Kæresten satte Anni i gang

Det var Anni Papes daværende kæreste, der opfordrede hende til at gøre en sag ud af det.

”Jeg var så vant til at leve i et univers med dumme bemærkninger, at jeg ikke tænkte over det. Men min kærestes reaktion fik mig til at tænke, at jeg ikke ville finde mig i det. Jeg skulle ikke begynde min karriere i journalistbranchen med at være omtalt som en, der spredte ben for alt og alle,” siger hun. 

På en konference på LO-skolen havde kæresten kort forinden hørt kollegaen sige om hende:

”Hun har altid kløe i fissen. Hvis man bare ringer, kan du altid få et knald hos hende.”

Første sexchikanesag på Aktuelt

Da hun gik til tillidsrepræsentanten på Aktuelt, mente han i første omgang, at det ikke var en sag, der var værd at tage op.

”Han gav udtryk for, at det er en storm i et glas vand. Han nærede åbenbart mere tillid til kollegaens forklaring.”

Det endte dog med, at der blev holdt medarbejdermøde i kantinen på Aktuelt. 

Mødet blev indledt af tillidsrepræsentanten:

”For første gang i medarbejderforeningens historie har vi haft en konflikt mellem to medarbejdere – en meget grov diskriminationssag,” forklarede han.

I sine maskinskrevne noter fra dengang har Anni Pape skrevet:

”Jeg var så nervøs, at jeg ikke var i stand til at forberede mig på, hvad jeg egentlig skulle sige.”

Da hun begyndte at tale, var hun ikke klar over, hvad hun sagde.

”Men ordene kom frem uden besvær og vist også ret roligt.”

Skulle ikke være indgangen til faget

Anni Pape forklarede den fyldte sal, at hun havde rejst sagen, fordi hun ikke kunne være tjent med, at hendes indgang i faget var, at et andet medlem af Journalistforbundet stemplede hende som luder.

Hun fortalte, at kollegaen blandt andet brugte ord som ”kusse” og ”knalde”, når han talte til hende.

”Det er ikke mere end ½-1 år siden, jeg ikke turde tage sådanne ord i min mund,” står der i hendes papirer.

Blev frosset ud

Da manden fik muligheden for at forsvare sig, ville han gøre kollegerne opmærksom på, at Anni Pape efter hans opfattelse modarbejdede Aktuelt politisk, fordi hun ikke var socialdemokrat.

Han accepterede dog hendes udlægning, og mødet endte med, at han gav hende en uforbeholden undskyldning.

”Så vidt jeg husker, blev han frosset ud af arbejdspladsen og fandt efterhånden noget andet,” siger Anni Pape.

Hun har det fint med sagens udfald.

”Jeg følte, at jeg havde gjort det rigtige.” 

Freelancere har sværere ved at klage

Når hun i dag skal forklare, hvordan hun havde modet til at sige fra, siger hun, at hun følte rygdækning fra medarbejderforeningen og fra forbundets daværende kvindeudvalg – og så var samfundet dengang præget af en kvindebevægelse, der lavede masser af aktioner og var parat til at bekæmpe mandschauvinisme.

Og så var det en tid, hvor de fleste var fastansatte.

Det gjorde det nemmere for Anni Pape at tage sagen op.

”På Aktuelt var der en stærk medarbejderforening, hvor folk sad i faste stillinger. I dag er flere medlemmer freelancere eller ansat i tidsbegrænsede stillinger i for eksempel DR – ligesom jeg selv – og det gør det sværere at turde rejse sådanne sager.”

Nogle chefer har været sammen med rigtig mange

Sagen fra Aktuelt er hendes værste oplevelse med en mand, der har overtrådt hendes grænser. Men det er ikke den eneste.

I 1997 arbejdede hun i et produktionsselskab. Hele redaktionen var på seminar, og om aftenen gik en chef med ind på hendes hotelværelse og forventede, at de skulle have sex.

”Jeg gad ikke være endnu en i rækken af kvindelige ansatte, han havde været sammen med,” siger Anni Pape, der skubbede ham ud.

”Nogle chefer har været sammen med rigtig mange.”

Sagde han, at det ville gavne dig at være sammen med ham?

”Nej, men det ved man jo godt. Han var ikke så sød efter det, men i et firma med kun mandlige chefer, der udelukkende havde ansat kvindelige freelancere, virkede det omsonst at klage,” siger hun.

Flirt skal være tilladt

På den anden side ønsker Anni Pape ikke, at #metoo-bølgen skaber en kultur, hvor det er forbudt at flirte på arbejdspladsen. Det ville være ærgerligt, mener hun.

”Arbejdspladsen er et kærlighedsmarked. Det er ofte dér, vi finder vores partnere, og det skal der være plads til.”

Problemet opstår, når cheferne er sammen med medarbejderne. Især de yngre medarbejdere og praktikanterne.

”Når den ene part er chef, er det for risikabelt, fordi det er en magtrelation.”

Mænd med magt fascinerer

Anni Pape synes, at det fylder for lidt i debatten, at kvinder ikke kun er ofre. De kan også være fascineret af mænd med magt.

Som ung og usikker nyuddannet journalist så hun op til de ældre, dygtige mænd, søgte deres anerkendelse og havde en overgang et forhold til sin chef.

”Det sluttede dog helt uproblematisk, og jeg kom videre i min karriere.”

Forhold kostede TVA-drøm

I midten af 80’erne var Anni Pape i en kort periode kæreste med Lasse Jensen, der dengang var chef for TV Avisen. Her erfarede hun, at det kan koste dyrt på karrieren at have forhold til mænd på chefposter.

”Du skal vide, at du aldrig kommer ind på TV Avisen, hvis vi er kærester,” sagde Lasse Jensen til hende dengang. 

”Jeg ville faktisk gerne ind på TV Avisen, men havde jo selv forkludret det,” siger Anni Pape.

Var sammen med yngre kollega

Det farlige ved relationen mellem unge kvindelige journalister og mandlige chefer er, at chefen har magt til at straffe kvinden, hvis hun afviser ham.

”Krænkelserne går i gang, når man føler sig forsmået – ligesom i alle mulige andre kærlighedsrelationer,” siger Anni Pape.

Faktisk havde Anni Pape selv i slutningen af 80`erne et kæresteforhold til en yngre kollega, hvor hun havde en højere status end ham.

”Da det gik galt, følte jeg mig forsmået, og vores konflikter prægede redaktionens arbejde,” siger hun.

Anni Pape stod stærkest, fordi hun var studievært og ansigtet udadtil.

I dag siger hun om forløbet:

”Jeg er bestemt ikke stolt over, hvordan jeg fik behandlet ham. Jeg husker det, som om jeg misbrugte min position til at skabe en dårlig stemning om hans person og arbejde, så det var ham, der forlod afdelingen. Men det var dog ikke noget, der skadede hans karriere,” siger hun.

Siden har hun holdt kærlighed og karriere helt adskilt.

Forhold går ud over habiliteten

Hvis en chef og medarbejder vælger at være sammen, må det have den konsekvens, at enten chefen eller medarbejderen finder et andet sted at arbejde. Ellers er det for kompliceret og går også ud over habiliteten, mener Anni Pape.

”Der er truffet massevis af inkompetente beslutninger på grund af den slags relationer,” siger hun.