Endnu en bombe detonerede i går under forhandlingerne om Dansk Journalistforbund – Medier & Kommunikations (DJ) største overenskomst.

Og nu er det svært at se, hvordan forhandlingerne skal komme til at glide igen.

Sådan lyder det fra Allan Boye Thulstrup, næstformand i DJ, efter arbejdsgivernes udmelding om nyt dødvande i går.

”Vi var nået langt med noget af det, og jeg kan ikke forstå, at de ikke vil have noget, men kun det hele,” siger Allan Boye Thulstrup.

”Vi tilbyder gerne et kursus i forhandling. Det her er altså ikke virksomhedsledelse, det er en forhandling, hvor du ikke bare kan komme med et krav uden at give dig,” tilføjer han.

Ser ingen grund til at mødes

Danske Mediearbejdsgivere (DMA) udsendte i går en pressemeddelelse, hvor det fremgik, at forhandlingerne mellem de to parter igen står i stampe.

”For mig er det svært at se, hvad vi skal mødes for,” uddybede DMA-formand Jesper Rosener over for MediaWatch.

Og det er decideret fuldstændigt fjollet at indtage den position, mener Allan Boye Thulstrup:

”Vi har lige afleveret en pakke, hvor vi har skruet historisk langt på nogle af de emner, DMA gerne vil have løsninger på. Jeg har fulgt de her forhandlinger i 20 år, og vi er aldrig gået så langt ned ad det forhandlingsspor,” siger han.

Vil have én overenskomst

DMA-overenskomsten dækker blandt andet flere dagblade, fællesoverenskomster og praktikantaftalen.

Og arbejdsgiverne har ikke lagt skjul på, at det er alt for mange overenskomster, og at man vil have alle under én og samme overenskomst. Det var det krav, der blev smidt ind sent i forhandlingerne, der fik dem til at gå i stå første gang.

”Vi har overenskomster med op til otte ugers ferie og lønmodeller med op til 30 skalatrin. Sådan ser nye overenskomster, DJ har indgået også med større medievirksomheder, jo ikke ud,” gentog Jesper Rosener i pressemeddelelsen i går.

I pressemeddelelsen fra DMA bliver der lagt vægt på, at forhandlingerne må tage udgangspunkt i ”mediebranchens realiteter”.

Generelt er det også vigtigt for arbejdsgiverne, ”at en ny overenskomst vil øge journalisternes tilstedeværelse og fleksibilitet”, fordi arbejdsgiverne de seneste to år har oplevet et fald i antallet af journalister på omkring 16 procent.

Allan Boye Thulstrup understreger, at DJ-medlemmerne også gerne vil have en moderne overenskomst.

”Men det er moderne på en måde, så familielivet hænger sammen. Alle andre er i gang med at finde mere frihed, og så går DMA den modsatte vej. Det er ikke moderne,” siger han.

Beder om forståelse for medlemsdemokrati

I Allan Boye Thulstrups øjne burde knasterne i forhandlingerne ikke være uoverkommelige.

”Vi havde præsenteret dem for noget, hvor der var tale om en reel modernisering, hvor begge parter fik noget. Jeg synes, det er fuldstændigt legitimt, at de har et ønske om forandringer. Men de må også forstå, at de forandringer tager tid for os, fordi vi er et medlemsdemokrati.”

”At komme så sent med det krav og så aflyse alle møder, hvis vi ikke vil snakke om det krav, er ikke fremmende. Det gør det totalt urealistisk, når vi allerede havde sagt, at det ikke kunne nås.”

Kan du se en løsning?

”Når Rosener siger, at han ikke vil mødes, er det svært. Det er ikke, fordi vi ikke vil.”

Er Forligsinstitutionen næste skridt?

”Ja, det vil jeg gå ud fra,” siger Allan Boye Thulstrup og understreger, at DJ’s forhandlingsdelegation dukker op, hvis DMA ombestemmer sig og indkalder til møde.