Først blev der kastet en bombe ind i forhandlingerne, så var der dødvande, så blev DJ-medlemmer opfordret til at opdatere deres kontaktoplysninger hos forbundet i tilfælde af en konflikt, og så var der igen tegn på skred i forhandlingerne.

Men nu er der igen problemer i forhandlingerne mellem Danske Medier Arbejdsgivere (DMA) og Dansk Journalistforbund – Medier & Kommunikation (DJ) om den største overenskomst på medieområdet.

Og det er vel at mærke i den forlængede spilletid, da overenskomsterne stod til at udløbe ved udgangen af februar.

Det skriver Dansk Erhverv i en pressemeddelelse, som citerer DMA-formand Jesper Rosener, der også er topchef i JFM-koncernen:

”Vi har et markant behov for at modernisere vores overenskomster, som er indgået i en tid, da der ikke var krise i branchen. Overenskomsterne skal i højere grad ligne dem, vi ser på det øvrige arbejdsmarked,” udtaler han.

Gentager bombe

Journalisten har forsøgt at få en kommentar fra Jesper Rosener, som i pressemeddelelsen også gentager, at de mange overenskomster under DMA er ”for mange”.

Det var netop den bombe, som i januar blev smidt ind i forhandlingerne, hvor Rosener foreslog at samle de enkelte overenskomster i én enkelt overenskomst inspireret af Zetlands.

Her udtalte DJ, at det var alt for sent i forløbet at komme med så markant et ændringsforslag.

”Det er for mange. Vi ønsker én overenskomst, som tager fat om problemerne,” lyder det nu igen fra Jesper Rosener i pressemeddelelsen.

”Vi har overenskomster med op til otte ugers ferie og lønmodeller med op til 30 skalatrin. Sådan ser nye overenskomster, DJ har indgået også med større medievirksomheder, jo ikke ud. Vi ved selvfølgelig godt, at en eventuel aftale skal være et kompromis, og derfor har vi også været villige til at imødekomme ønsker fra DJ og også selv stillet forslag i forhold til familie- og arbejdsliv og forholdene for freelancere,” lyder det fra Jesper Rosener.

Ligner forsøg på sammenbrud

Ifølge DJ-næstformand Allan Boye Thulstrup er det arbejdsgivernes egen skyld, at der ikke er sket fremskridt i forhandlingerne. Han fremhæver, at arbejdsgiverne i seks uger ikke ville mødes med DJ’s delegation, da DJ tilkendegav, at man på så sent et tidspunkt ikke kunne begynde at tale om at konvertere otte overenskomster til én samlet.

Skal DJ-medlemmer på en DMA-overenskomst forberede sig på en konflikt?

”Det håber jeg ikke. Men det her ligner, at arbejdsgiverne bevidst går efter et sammenbrud. Det er vi kede af, for vi vil gerne finde en løsning.”

Han tilføjer, at det er arbejdsgivernes egen skyld, at der nu er dødvande:

”Vi har præsenteret nogle forslag, som imødekommer en række af de forslag, de er kommet med. Og det har de ikke haft interesse i at snakke videre med os om,” tilføjer Allan Boye Thulstrup.

”Og så kommer de her i overtiden og siger, at vi ikke vil noget. Det er decideret uforskammet, synes jeg,” lyder det videre fra næstformanden.

Til MediaWatch siger Jesper Rosener, at han ikke kan se nogen grund til flere møder mellem parterne:

”For mig er det svært at se, hvad vi skal mødes for.”