TV 2 Østs medarbejdere skulle torsdag morgen sidde klar ved telefonen i forbindelse med den udmeldte fyringsrunde på stationen.

Her blev i alt fem medarbejdere sindet, oplyser direktør Anette Kokholm til Journalisten.

Det drejer sig blandt andet om stationens lydfolk, da TV 2 Øst fremover vil automatisere afviklingen af lyd.

Ifølge Anette Kokholm ville der ellers være rigeligt at lave for stationens lydfolk, da hun i maj sidste år præsenterede den nye strategi for TV 2 Øst.

Skulle både lave podcast og vodcast

Det kunne Journalisten forleden afsløre på baggrund af en video fra præsentationen, hvor Anette Kokholm i maj sagde:

”Så kan man måske sige: ’Hvad skal jeg gøre med min tid?’. Men vi skal både lave podcast og vodcast, så der bliver rigeligt at se til for dem, der kan noget med lyd.”

Torsdag eftermiddag forklarer hun nu til Journalisten, at situationen har ændret sig siden maj sidste år, og at TV 2 Øst i fremtiden kommer til at afvikle liveudsendelserne med automatiseret lyd:

”Så der er ikke brug for lydfolk til det. Og det er jo selvfølgelig godt for producerne, kan man sige, for så bliver der jo flere opgaver til dem. Men der er ikke så mange opgaver, at det giver mening med lydteknikere i huset,” siger hun i dag.

Fyringsrunden har i den grad tilspidset forholdet mellem medarbejdere og ledelse, hvor medarbejderne blandt andet har sendt et brev til bestyrelsen, der kritiserer Anette Kokholms håndtering af forløbet.

”Medarbejderne er samtidig særdeles kritiske over for sandfærdigheden og troværdigheden i kommunikationen fra direktøren på TV2 Øst,” lød det i brevet, hvor de især er kritiske over for den manglende vilje til at efteruddanne medarbejdere.

Management by fear

Ifølge Anette Kokholm har bestyrelsen sendt et brev tilbage til medarbejderne, hvor bestyrelsen giver udtryk for, at der er fuld opbakning til hendes ledelse af TV 2 Øst og de overordnede linjer i fyringsrunden.

Derudover har bestyrelsen ifølge Anette Kokholm bemærket, at den finder tonen i brevet fra medarbejderne uacceptabel. I brevet skriver medarbejderne blandt andet, at de oplever ”management by fear” og sår tvivl om troværdigheden af Anette Kokholms udsagn.

Derudover er bestyrelsen ifølge Anette Kokholm særdeles utilfreds med, at medarbejderne har delt videoen af Anette Kokholms præsentation af strategien med Journalisten, da den ifølge bestyrelsen er af intern karakter.

”Der ligger et stykke arbejde for os alle sammen i at genetablere tilliden begge veje,” siger Anette Kokholm.

Det har ikke været muligt for Journalisten at få bekræftet Anette Kokholms udlægning af bestyrelsens mail til medarbejderne. Det har heller ikke været muligt at få fat i bestyrelsesformanden før deadline.

Gør ubeskriveligt ondt

TV 2 Østs tillidsrepræsentant, Morten Tiirikainen, fortæller, at tv-stationens medarbejdere er meget påvirkede af situationen:

”Det er en situation, som berører os alle sammen dybt. Der er en stor loyalitet, høj anciennitet, og TV 2 Øst er ikke bare er en arbejdsplads, men et fællesskab, hvor mange ikke blot er kolleger, men også nære venner gennem mange års arbejde. Så en dag som i dag gør ubeskriveligt ondt,” siger tillidsrepræsentant Morten Tiirikainen.

Han oplyser, at tillidsrepræsentanterne nu vil gå i forhandlinger med ledelsen og DJ om, hvad der kan gøres for de sindede medarbejdere.

I forhold til den tilspidsede situation mellem medarbejdere og ledelse kan han godt genkende, at der er et arbejde forude:

”Der ligger et arbejde med at genetablere tilliden,” siger han og vil ikke komme yderligere ind på, hvordan tillidsrepræsentanterne forholder sig til de funktioner, der tænkes nedlagt.