De vigtigste opgaver for den kommende nye direktør for TV 2 Øst bliver blandt andet at stå i spidsen for TV 2 Østs udvikling i en digital retning, at drive strategi, være nøgleperson i forhold til bestyrelsen og repræsentantskabet.

Derudover skal direktøren sikre en og stabil økonomi, indgå i netværk og samarbejder med de øvrige TV 2 regioner og andre medier.

Sådan lyder det i et jobopslag, hvor stillingen som direktør er blevet slået op.

Stillingsopslaget kommer, efter Anette Kokholm forlod stillingen i stutningen af april efter 18 måneder i direktørstolen. Opsigelsen kom, efter Arbejdstilsynet har udtrykt sig særdeles kritisk om arbedsmiljøet hos regionalstationen, og medarbejdere har langet ud efter den øverste ledelse.

God ledelse, trivsel og motivation

Og det er da heller ikke kun de traditionelle direktøropgaver som strategi og økonomistyring, der bliver fremhævet som vigtige opgaver for den kommende direktør.

En anden af direktørens ”vigtigste opgaver bliver at udøve god ledelse og gå foran for at sikre en arbejdsplads med trivsel og medarbejdermotivation”, lyder det i opslaget.

TV 2 Øst leder ifølge osplaget efter en direktør, der er velfunderet i medieverdenen og i digital formidling. Men det i sig selv er ikke nok:

”Kandidater, der har erfaring med ledelse af ledere, ledelse på direktions- og bestyrelsesniveau og erfaring med forandringsledelse vil blive foretrukket. Du har en transparent, uddelegerende og inddragende ledelsesstil,” står der i opslaget.

Uudholdeligt arbejdsmiljø

Arbejdstilsynets besøg hos TV 2 Øst kom i kølvandet på en række artikler om den seneste fyringsrunde på TV 2 Øst i februar.

I de artikler udtalte medarbejderne blandt andet, at fyringsrunden var gift for samarbejdet med ledelsen, og medarbejderne oplevede ”management by fear” fra direktøren i forbindelse med et samarbejdsudvalgsmøde, hvor Anette Kokholm gav udtryk for, at listen over afskedigelser kunne have været længere end den liste, man er endt med.

Arbejdstilsynet skrev efter sit besøg hos TV 2 Øst, at arbejdsmiljøet beskrives som ”uudholdeligt” og præget af, at der bliver ”slået hårdt ned” på kritiske røster, og at der blev berettet om skældud til medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn ved ledelsens beslutninger.

I slutningen af april blev Anders Riisgaard, nyhedschef og chefredaktør på regionalstationen gennem seks år, konstitueret som administrerende direktør.

“Jeg kender om nogen stedet her og ved, hvor god public service vi kan levere, når alle spiller sammen. Jeg vil gøre alt, hvad der står i min magt, for at sikre, at TV 2 Øst også fremover vil være et sted, hvor ambitioner og arbejdsglæde går hånd i hånd,” udtalte han.