44 journalist-, foto-, og video-praktikanter på Politiken, Ekstra Bladet og Jyllands-Posten kritiserer i et fælles læserbrev i Politiken i dag i skarpe vendinger topledelsens ødsle brug af koncernens midler på dem selv, samtidig med at medarbejderne får at vide, at huset står i en økonomisk krise.

”Trods krisefortællingen i koncernen om, at vi hele tiden skal spare, har den øverste ledelse frit kunnet dele millionbonusser og lige så høje lønninger ud til hinanden. Uden at fortælle om det. Uden at have været kritiske over for deres egen magt. Og uden at have skænket mediehusets troværdighed en tanke,” skriver praktikanterne.

Usikre vilkår for de ansatte

De forklarer, at kort tid efter at et stort antal redaktionelle medarbejdere på Jyllands-Posten blev fyret, kom det frem, at formand Jørgen Ejbøl fra Jyllands-Postens Fond havde modtaget en slags fødselsdagsgave på 2,1 millioner kroner.

”Først da presset blev for stort, betalte han dem tilbage.”

De tårnhøje honorarer til Jørgen Ejbøl og Lars Munch står ifølge praktikanterne i skærende kontrast til de usikre vilkår for de redaktionelle medarbejdere i huset med flere og flere freelanceansættelser og en udbredt frygt for at miste jobbet – selv blandt nogle af de prisvindende journalister.

”Alt dette sker, selv om der åbenbart er penge i biksen.”

Helt ude i hampen

Over for Journalisten har tillidsrepræsentant på Jyllands-Posten, Michael Stenvei, tidligere kaldt pengegaven til Jørgen Ejbøl for ”helt ude i hampen”.

Og for 10 dage siden skrev medarbejderne i JP/Politikens Hus, at bestyrelsen i koncernen var ”pinlig”. 

I et fælles brev til ledelsen gav de udtryk for, at det skader troværdigheden:

”Hvordan kan vi kritisere andre for ødselhed og griskhed, når vi selv har topchefer, der tilsyneladende kan forsyne sig selv fra virksomhedens pengekasser efter forgodtbefindende? Og hvor ordet mådehold lader til at høre til i fremmedordbogen?” lød det fra medarbejderne.