”På mig virkede det som om, det var sat i system.”

Sådan siger en journalist, som for nogle år siden modtog et kontantbeløb på et par tusinde kroner i en brun kuvert, da han og kollegerne deltog i en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse.

Fagforeninger må ikke udbetale støtte til sine medlemmer, når der er tale om en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse, da det er en brud på fredspligten. I stedet skal fagforeningen opfordre sine medlemmer til at genoptage arbejdet.

Men i går kom det frem, at DJ har indgået et forlig med Dansk Erhverv, Danske Mediers Arbejdsgiverforening, fordi DJ-medlemmer ”i nogle tilfælde” har modtaget penge under overenskomststridige arbejdsnedlæggelser.

Derfor har DJ i forliget betalt en bod på 3 millioner kroner.

”Jeg undskylder, at der historisk i nogle tilfælde har været en overenskomststridig praksis. Det er ikke i orden, og det er vigtigt for mig, at vi har fået rettet op på det,” udtalte Allan Boye Thulstrup, forperson i DJ, i pressemeddelelse i går.

Den overenskomststridige praksis finder ikke sted længere, lyder det fra DJ.

Mærkelig mail

Nyhedsjournalisten, der modtog en brun kuvert med kontanter, ønsker ikke at stå frem ved navn, men han var dengang ansat på et Københavnsk medie.

Han modtog under en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse en mail fra tillidsrepræsentanten, der var i gang med at lave en undersøgelse af medarbejdernes løn.

”Vi fik en mail, hvor vi fik at vide, at vi skulle sende seneste lønsedler,” siger journalisten, som i dag arbejder på en anden arbejdsplads.

Et par dage efter kom der en ny mail fra tillidsrepræsentant med resultatet af det, medarbejderne havde indsendt.

”Vi fik at vide, at vi kunne møde ham på en cafe i nærheden. Her fik vi en brun kuvert med de penge i kontanter, som vi skulle have haft i løn,” siger journalisten.

Dengang undrede han sig ikke over manøvren. Men i dag kan han godt se, at der var en ”aparte praksis”.

”Den første mail, vi modtog om lønundersøgelsen, virkede ikke mærkelig. Men det gjorde den anden mail om at møde tillidsrepræsentanten på en cafe i nabolaget,” siger han.

En anden journalist på samme mediearbejdsplads bekræfter, at vedkommende ”et par gange” modtog kontanter under overenskomststridige arbejdsnedlæggelser, og at det virkede som om, at det var normalt.

Journalisten har været i kontakt med den daværende tillidsrepræsentant på mediet. Vedkommende ønsker ikke at udtale sig.

Opfordret til tavshed

Undervejs i forløbet med udbetalingerne fik medarbejderne at vide, at de skulle holde tæt.

”Hvis det blev opdaget, ville det kostet forbundet en bod på 1 millioner kroner,” fortæller han.

Han husker ikke, om der var nogle, der dengang studsede over det eller sagde nej tak til pengene.

”Det var jo lækkert nok med lidt penge, når det endelig skulle være. Man havde jo også betalt til strejkekassen,” siger han.

Sidste år kunne mediet Frihedsbrevet beskrive en sag om ”Journalistforbundets hemmelige kuverter”, hvor det blev beskrevet, at der blev delt kontanter ud til medlemmer under strejker.

Frihedsbrevet henviste i den forbindelse til et internt, fortroligt dokument, som Frihedsbrevet var i besiddelse af. Det dokument er Journalisten ikke i besiddelse af.