Det er nærmest en gammel traver i forbindelse med forhandlingerne om overenskomst:

Hvis lønstigningerne kommer op på to procent, så vil det betyde fyringer i JFM. Sådan lød det fra JFM-direktør Jesper Rosener op til overenskomstforhandlingerne i 2023, og sådan lyder det nu igen.

Og det er ikke ligefrem en udmelding, der kommer bag på Per Schultz-Knudsen, fællestillidsrepræsentant i JFM:

”Uanset hvor lousy resultatet er, er det ifølge Rosener for dyrt for JFM,” siger han.

Danske Mediearbejdsgivere (DMA) og Dansk Journalisforbund – Medier & Kommunikation indgik natten til mandag et smalt forlig om overenskomsten på DMA-området.

Den dækker en stribe dagblade og fællesoverenskomsten, som JFM’s medlemmer på DJ-overenskomst er dækket af.

Varsler fyringer efter forlig

Forliget vækker ikke begejstring hos nogen af parterne, der i weekenden endte i Forligsinstitutionen, efter at forhandlingerne igen var gået i hårdknude.

Resultatet blev en aftale om lønstigning på 6 procent over de næste tre år – og en særskilt overenskomst for Finans.

Og mandag kom meldingen fra Jesper Rosener, der ud over at være direktør for JFM også er formand for DMA, så:

”For JFM betyder det, at vi kommer til at reducere i vores stab. Ekstra procenter i lønregulering bliver ekstra reduktion ind i vores personale,” siger han til MediaWatch.

Provokerer medarbejdere

Meldingen kommer egentlig ikke som den store overraskelse for Per Schultz-Knudsen.

”Det er den reaktion, der har været, hver gang der har været overenskomstforhandlinger de sidste mange gange. Men jeg tager det virkelig alvorligt. Overraskelsen er, hvor dårligt et resultat vi er endt med,” siger han og tilføjer:

”Jeg ved, at man føler sig provokeret af det rundt om i husene.”

”Drønærgerligt” resultat

DJ gik ind i overenskomstforhandlingerne med krav om blandt andet generelle lønstigninger til alle, en forhøjet pensionsprocent, rammeaftale for freelancearbejde og fire krav, der skulle sikre balance mellem privat- og arbejdsliv.

På den anden side smed arbejdsgiverne en bombe ind i forhandlingerne, da man krævede at samle de ni overenskomster i én stor. Samtidig lagde DMA vægt på, at forhandlingerne må tage udgangspunkt i ”mediebranchens realiteter”.

Generelt var det også vigtigt for arbejdsgiverne, ”at en ny overenskomst vil øge journalisternes tilstedeværelse og fleksibilitet”, fordi arbejdsgiverne de seneste to år har oplevet et fald i antallet af journalister på omkring 16 procent.

Parterne er dog endt med en aftale, som ingen er tilfredse med. Jesper Rosener kalder forhandlingsresultatet ”drønærgerligt”.

På den anden side er DJ særligt ked af, at forliget ikke giver en rammeaftale om freelanceres arbejde.

”Vi har et forlig, som var det bedst opnåelige i et år, hvor DMA-bestyrelsen har kastet alting op i luften, men ikke ville være med til at gribe noget. Det er en fuldstændigt kaotisk proces, de har kørt fra DMA-bestyrelsen,” udtaler DJ-næstformand Allan Boye Thulstrup.