”Jeg har simpelthen så meget respekt for de dygtige journalister, der er ansat i Det Nordjyske Mediehus, så jeg synes, at hvis der sker noget, skal de høre det fra mig,” sagde chefredaktør Kevin Walsh forleden.

Og det kom de så til i dag.

For på et møde i morges blev medarbejderne orienteret om, at der er store ændringer på vej på deres arbejdsplads.

Ændringer, der betyder et farvel til lokale redaktioner, farvel til graverredaktionen og farvel til SoMe-redaktionen. Og dermed også et farvel til et ukendt antal kolleger.

Det bekræfter Merete Ejsing Horn, der er tillidsrepræsentant i Det Nordjyske Mediehus.

”Vi ved, at der kommer fyringer på tirsdag, men vi ved ikke hvor mange. Det er virkelig svært at have med at gøre,” siger hun og uddyber:

”Der er en stor frustration blandt mine kolleger over den her fyringsrunde, selv om vi jo alle sammen godt ved, at mediebranchen ikke er en fest i øjeblikket.”

Omfattende rokade

Det er ikke småting, der kommer til at ændre sig hos Det Nordjyske Mediehus.

Det viser interne dokumenter fra et møde i samarbejdsudvalget, som Journalisten er i besiddelse af.

Her gør ledelsen det meget klart, at der skal ske ændringer, for at Det Nordjyske Mediehus kan nå sine mål om at genvinde konkurrencekraften. Produkterne skal leveres i nye formater og på andre platforme, end det er tilfældet i dag.

”Det betyder, at vi skal have andre kapabiliteter og kompetencer på flere områder, og færre ressourcer,” står der.

”Det betyder, at vi må sige farvel til nogle medarbejdere, der helt reelt er dygtige til det, de laver. Dette er ikke en vurdering, der er gjort på baggrund af indsats eller engagement, men alene et resultat af de ændrede behov i vores strategi,” står der videre i et referat af et møde, der blev holdt i går eftermiddags.

Redaktioner får kniven

Nærlæser man planen, der træder i kraft 1. juli, indeholder den en centralisering af produktionen, hvor der etableres en samfundsredaktion og en såkaldt PULS-redaktion.

Samtidig siger Det Nordiske Mediehus farvel til lokalredaktioner, SoMe-redaktionen og ikke mindst graverredaktionen. De kompetencer skal i stedet sluses ind på de andre redaktioner.

”Ledelsen fortæller, at det her ikke er nogen decideret sparerunde,” siger Merete Ejsing Horn og uddyber:

”De siger, at den her organisationsændring betyder, at der er nogle ting, vi ikke skal lave mere, og at vi får brug for færre folk. Det er nødvendigt, for at vi kan overleve.”

Et spørgsmål udestår

Det efterlader alt sammen et uafklaret spørgsmål. Nemlig hvor mange folk der skal fyres på tirsdag, når planen skal effektueres.

Det har Journalisten forgæves forsøgt at få svar på fra chefredaktør Kevin Walsh i løbet af dagen. Det har dog ikke været muligt.

Kilder fortæller dog, at ledelsen garanterer, at antallet af afskedigelser bliver færre end ved den seneste fyringsrunde i november sidste år.

Her blev i alt 29 medarbejdere opsagt – heriblandt 11 medlemmer af Dansk Journalistforbund – Medier & Kommunikation (DJ).

Det fremgår af dokumenterne, at fyringerne skal ramme bredt i organisationen. Men hvor står der ikke noget om.

Til gengæld skal medarbejderne sidde parat med adgang til deres e-mail tirsdag morgen, i hvad der kan vise sig at være en meget lang halv time.

Herefter vil der komme en samlet besked ud til medarbejderne om, at fyringerne er effektueret, og så begynder afskedigelsessamtalerne ellers.

”Det er selvfølgelig enormt frustrerende for os og svært som tillidsfolk at forhandle, når vi ikke har haft et konkret antal, vi har kunnet bruge,” siger Merete Ejsing Horn.

Chefredaktør Kevin Walsh oplyser, at han ikke har nogle kommentarer på nuværende tidspunktet.