Fremtiden tegner dyster, hvis man spørger de studerende i Dansk Journalistforbund – Medier & Kommunikation (DJ).

84 procent af dem frygter at ende i usikre ansættelser og prekære forhold, når de kommer ud på arbejdsmarkedet.

20 procent forventer, at der er så få stillinger, at de ikke kommer til at arbejde inden for det område, de uddanner sig til.

Det fremgår af en rundspørge lavet af Fagbladet Journalisten blandt de studerende, der er medlemmer af DJ.

Her er 1.922 studerende blevet spurgt, men kun 135 har svaret på alle spørgsmål. Det giver en svarprocent på 7 procent.

Rundspørgen er med andre ord en strømpil, der ikke er repræsentativ, fordi der er en stor usikkerhed forbundet med svarene.

Bekymrede for jobmulighederne

De fleste besvarelser kommer fra journaliststuderende på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, Syddansk Universitet og RUC, og de skriver typisk, at de søgte ind på studiet, fordi det var en vej til at få et job bagefter.

Nu fortæller 55 procent, at de er bekymrede eller meget bekymrede for deres professionelle fremtid.

Christian Krejler Nobert, journaliststuderende på DMJX, er mest bekymret for mediernes økonomi.

”Det er min oplevelse, at brugernes opfattede værdi af journalistik er meget lav lige nu. Derfor er det svært at få folk til at betale, hvad et abonnement koster. Der ligger en kæmpe mission i at få folk til at tænke, at det er en god ide at abonnere på et nyhedssite,” siger Christian Krejler Nobert.

Han håber, at den nuværende tilstand er et bump på vejen.

”Branchen skal nok finde en løsning på sigt, men hvordan en potentiel omstilling kommer til at se ud, må tiden vise,” forklarer Christian Krejler Nobert.

Eva Beyer Paulsen, journaliststuderende på DMJX, har tidligere fortalt Journalisten, at mange studerende føler, at vejen ind i branchen er blevet smallere.

”Da vi kom ind på DMJX, troede vi alle sammen, at vi var kommet gennem nåleøjet. Men det var vi overhovedet ikke. Så troede vi, at nåleøjet var at få en praktikplads. Det var det heller ikke. Nu venter der endnu et nåleøje, som vi skal igennem, når vi skal ud at finde job,” siger Eva Beyer Paulsen.

AI giver uvished

Fagbladet Journalistens rundspørge viser, at kunstig intelligens bidrager til uvisheden om fremtiden.

Kommer AI for eksempel til at overtage skrivning af nyhedsartikler? Forsvinder de introstillinger, der hidtil har været de unges indgang til faget?

”AI er en nem måde at skære i personale og spare, så jeg kun ser en nedadgående kurve for arbejdsstyrken,” skriver en studerende i et fritekstsvar.

En anden studerende mener, at ”AI sikkert kommer til at overtage flere af de opgaver, journalister laver i dag.”

Fra en studerende i undersøgelsen lyder det, at han ikke kender til tal, der viser, om han reelt bør være bekymret.

”Det er bare den stemning, der er,” forklarer han.

Men faktisk er der ingen grund til at være mere bekymret som nyuddannet lige nu, forklarer direktør Linda Garlov i a-kassen AJKS.

”Vi har på nuværende tidspunkt 215 dimittender fra sommerafslutningerne, som er berørt af ledighed. Det er på niveau med tidligere,” forklarer Linda Garlov.

I alt er 1.815 berørt af ledighed i AJKS.

”Det er også på niveau med tidligere år,” forklarer Linda Garlov.

En kærlig hånd

Karriererådgiver i DJ Adina Vind siger, at bekymrede studerende ikke skal holde sig tilbage med at henvende sig til DJ, hvis de har behov for rådgivning og måske et lille skulderklap.

”Nogle skal bare have en kærlig og professionel hånd i ryggen. De har behov for at få skuldrene lidt ned og få et pust af håb om, at det nok skal gå,” siger Adina Vind.

Det er ikke underligt, at nogle er bekymrede, når de står på dørtærsklen til arbejdsmarkedet.

”Det er ret naturligt, at man spørger sig selv: Hvad bliver det næste for mig? Hvor finder jeg et job?” forklarer Adina Vind.

Lang løbebane

DJ’s karriererådgivere forklarer ofte de nyuddannede, at de ikke kan forvente, at den første ansættelse bliver det ultimative drømmejob.

Men jobbet er en god trædesten at søge videre fra.

”De har mange år og en lang løbebane foran sig, men de vil gerne have, at det skal gå hurtigt,” forklarer Adina Vind.

Det er også en god idé at fokusere på sin egen jobsøgning og ikke lade sig slå ud af andre medstuderendes succes.

”Mange er utroligt opmærksomme på, hvad de andre lykkes med. Hvor hurtigt kommer de andre frem i bussen, får de fede freelanceopgaver og måske et job? Det kan stresse meget og få dem til at føle, at de ikke klarer sig så godt.”

Hun sammenligner de nyuddannedes jobsøgning med en stoledans.

”I starten kan det være stressende, men det betyder ikke, at der ikke kommer en stol. Det er noget, man skal lære,” siger hun.