Peter Zinck, bestyrelsesformand for TV 2 Fyn. Foto: Robert Wengler
Fyringen af TV 2 Fyns chefredaktør, Lasse Hørbye, er ”superærgerlig”.
I hvert fald hvis man spørger bestyrelsesformanden for TV 2 Fyn, Peter Zinck.
”Vi kan kun sige, at den uenighed, der har været, intet har med Lasses kompetencer at gøre,” siger bestyrelsesformanden.
”Lasse er både afholdt og dygtig,” tilføjer han.
Ikke den første
Men ”afholdt og dygtig” var ikke nok til, at Lasse Hørbye kunne beholde sin stilling som chefredaktør.
Fredag fik medarbejderne på TV 2 Fyn nemlig besked om, at deres chefredaktør var blevet afskediget som resultat af faglige uenigheder med administrerende direktør Esben Seerup, der overfor Journalisten ingen kommentarer har til fyringen.
Dermed skriver Lasse Hørbye sig ind i en række af chefer, der har forladt TV 2 Fyn de seneste par år. Ja, faktisk er han nummer seks i rækken siden 2022.
Seks chefer har på få år forladt TV 2 Fyn
- Lasse Hørbye Nielsen – chefredaktør – stoppede i 2024
- Michael Jensen – teknik- og produktionschef – stoppede i 2024
- Hans Christian Kromann – redaktionschef – stoppede i 2023
- Helle Nørgaard Andreasen – HR- og økonomichef – stoppede i 2023
- Mads Boel – nyhedschef – stoppede i 2022
- Malene Hammershøy Kjerstad – redaktionschef – stoppede i 2022
Det er dog helt naturligt, at der sker udskiftning i toppen af en organisation, lyder det fra Peter Zinck, der har en fortid som kædechef for ’Inspiration’, der ikke eksisterer længere.
”Vi har jo som alle andre organisationer et ønske om at have en relativt stabil gruppe af medarbejdere. Når jeg siger relativt stabilt, er det, fordi det også er vigtigt, at medarbejderne hele tiden udvikler sig. Der kan være nogle, der kommer til et sted i deres karriere, hvor det er helt naturligt, at de finder næste job uden for TV 2 Fyn og vice versa. Hvis organisationen i 20 år har præcis de samme medarbejdere, er der meget stor risiko for, at organisationen sander til,” siger han og konstaterer:
”Det er vigtigt, at organisationen hele tiden er dynamisk og dermed også hele tiden får nyt blod ind.”
Men seks medarbejdere på chefkontrakt inden for tre år. Synes du ikke, at det er lige dynamisk nok?
”Altså hvis jeg ikke kendte årsagerne og baggrunden, ville jeg helt afgjort, sagt med et smil, synes, at det er lige dynamisk nok,” siger Peter Zinck.
Fuld opbakning
Hverken fyringen af Lasse Hørbye eller det faktum, at flere andre chefer er stoppet af den ene eller den anden årsag de seneste år, får bestyrelsen til at tvivle på, at Esben Seerup er den rigtige til at stå i spidsen for regionalstationen.
”Esben har vores fulde opbakning. Men det her giver anledning til, at vi igen evaluerer den her sag på præcis samme måde, som vi har gjort med de andre,” siger Poeter Zinck.
Han understreger, at han er helt tryg ved, at Esben Seerup fortsætter i sin stilling.
Tidligere på dagen lød det fra tillidsrepræsentant Signe Ryge Petersen, at medarbejderne var chokerede, og at stemningen på arbejdspladsen var præget af frustration.
Det møder forståelse hos bestyrelsesformanden.
”Jeg kan godt forstå, at medarbejderne er chokerede og overraskede, for Lasse Hørbye og Esben Seerup er så professionelle, at ingen uden for ledergruppen har fornemmet de her ting,” siger han og slår fast.
”Medarbejderne kan, vil jeg i samme åndedrag sige, føle sig fuldstændigt trygge ved, at de værdier, vi har, holder vi fast i. Det gælder de menneskelige værdier, og det gælder de ledelsesmæssige værdier.”
0 Kommentarer
Du skal være logget ind med dit DJ-login for at kunne kommentere på artiklen.