Sparerunde

Skal Allan og Lise ned i løn? DJ går videre med syv forslag til politiske besparelser

Kun ét af i alt otte forslag til politiske besparelser blev taget af bordet, da DJ’s hovedbestyrelse i sidste uge skulle tage stilling til en række spareforslag.

Hovedbestyrelsen i Dansk Journalistforbund – Medier & Kommunikation (DJ) har besluttet at arbejde videre med otte forslag til, hvordan der kan spares penge i den politiske del af forbundet.

Det skete på et hovedbestyrelsesmøde onsdag i sidste uge.

Forslagene er udarbejdet af en arbejdsgruppe, der blev nedsat tilbage i januar, efter DJ’s hovedbestyrelse hen over efteråret og vinteren havde beskåret resten af organisationen med omkring 10 millioner kroner i en sparerunde.

”Vi er godt klar over, det her ikke er kæmpestore og afgørende poster på budgettet. Men det er meget med tanke på solidaritet,” forklarede medlem af arbejdsgruppen Marianne Bækbøl og tilføjede:

”Det er jo altid svært at spare på sit eget – det er meget nemmere at spare, når det går ud over andre. Så hvordan kan vi også gøre noget på den politiske side?”

Til hjørne eller videre drøftelse?

Forslagene til politiske besparelser har blandt andet lydt på, at delegeretmøde afholdes hvert tredje år i stedet for hvert andet, og at antallet af medlemmer i hovedbestyrelsen reduceres.

I alt havde arbejdsgruppen udarbejdet otte forslag til sparetiltag på det politiske niveau.

Der skulle ikke træffes beslutning om de konkrete forslag og indholdet i dem. Blot skulle hovedbestyrelsen tage stilling til, om hvert af de forskellige forslag skulle sparkes til hjørne eller var værd at arbejde videre med frem mod delegeretmøde i april næste år.

Flere af forslagene kræver nemlig en delegeretmødebeslutning at få gennemført.

Næstforperson talte for lavere honorar til sig selv

Kun et enkelt af de i alt otte forslag til besparelser fik ikke hovedbestyrelsens opbakning til videre drøftelse. Det var et forslag, som lød på, at næstforperson-posten i DJ nedlægges.

Til gengæld blev det blandt andet besluttet at arbejde videre med et forslag om at reducere lønniveauet for forpersonskabet. Et forslag, som DJ’s næstforperson, Lise Møller Schilder, som den eneste gjorde sig til fortaler for.

”Jeg synes, at honoraret til forpersonskabet skal være markant lavere,” sagde hun.

Til gengæld synes hun, det er ”noget rod”, at den politiske ledelses løn siden 2019 har været fastfrosset på 79.794 kroner og ikke automatisk reguleres op sammen med lønningerne i resten af huset.

Her er forslagene til politiske besparelser

De i alt syv forslag, som fik opbakning til videre drøftelse i DJ’s hovedbestyrelse, er:

  • En omfordeling af godtgørelse for bestyrelsesmøder til også at dække andet arbejde
  • Delegeretmøde hvert tredje eller fjerde år i stedet for hvert andet år
  • Fagligt stævne gennemføres in-house i DJ i stedet for i lejede lokaler
  • Antallet af HB-medlemmer reduceres fra 15 til 13 eller 11
  • Online HB-møder i stedet for fysiske møder, ét eller to møder om året
  • Reduktion i godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste og transport
  • Reduktion i vederlag og eftervederlag til forpersonskabet

Rettet kl. 09.40: Det fremgik tidligere af artiklen, at det også blev besluttet at gå videre med et forslag om reduktion i antallet af specialgrupper, specialforeninger og kredse i DJ. Det var dog blot et emne, som arbejdsgruppen havde diskuteret, men ikke stillet forslag om. Journalisten beklager misforståelsen. 

2 Kommentarer

Karin Bech
1. JUNI 2026
Hvad med at droppe DJs deltagelse på Folkemødet?

Jeg har i årevis været vidne til, at en større flok DJ personale samt politisk ledelse drager til Allinge, spiser middage, kører taxaer, men laver et minimalt antal offentlige arrangementer. Mens jeg som kontingentbetalende medlem selv har cyklet og sovet i telt eller arbejdet som frivillig.

Hvad koster DJs deltagelse i Folkemødet - inkl. mistede udgifter til udleje af huset i Allinge - og hvilken værdi får vi ud af det?
Finn Arne Hansen
1. JUNI 2026
Tak til næstformanden m/k. Det er vanvittigt med 2 x én million kroner inkl. pension i en så lille organisation. Men udover at kikke på den politiske del, skal der også ses på de vanvittigt lukrative aftaler med de heldigste i DJ-apparatet. Korte arbejdsuger, høje lønninger, 11 måneders løn og fritstilling ved fyring og orlov efter få års ansættelse. Hvorfor skal vi andre betale det?