Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix, Illustration: Canva
De gennemsnitlige medlemm af Dansk Journalistforbund - Medier & Kommunikation (DJ) fik sidste år en lønstigningen på 3,2 procent, svarende til en reallønsfremgang på 1,1 procent.
I kroner og øre giver det en gennemsnitsløn, der er steget til 47.354 kroner - og en medianløn på 46.488 kroner.
”Det er flot med en reallønsfremgang i et år, hvor især mediebranchen har været presset og præget af fyringsrunder. For mig at se afspejler lønstatistikken, at overenskomsterne er med til at holde hånden under lønniveauet, også i pressede tider”, siger Lise Møller Schilder, næstforperson for DJ, i en pressemeddelelse.
Visulle står udenfor festen
Men nogle faggrupper er sakket bagud og fik en lønstigning på mindre end 2 procent.
Det viser DJ's lønstatisk, som er blevet offentliggjort i dag, og som bygger på lønudviklingen for de medlemmer, der har været i den samme stilling på samme arbejdsplads i mindst 12 måneder.
”2025 var et godt lønår for medlemmerne, men vi er opmærksomme på, at ikke alle var med til ”lønfesten”,” siger Lise Møller Schilder.
For bladtegnere, tegnere og illustratorer var lønstigningen sidste år på 1,7 procent. PR- og marketingsmedarbejdere, forlagsredaktører, billedredaktører og undervisere i medier og journalistik fik en lønstigning lige under eller omkring to procent.
”Personligt er jeg ked af, at arbejdsmarkedet ikke belønner specialister som for eksempel tegnere og illustratorer bedre. Journalistforbundet kæmper videre for bedre løn- og arbejdsvilkår for alle medlemmer,” siger Lise Møller Schilder i pressemeddelelsen.
Digitale kompetencer bliver belønnet
I den anden ende af lønstignings-spektret ligger digitale specialistroller.
Faggrupper som social media managere og digitale kommunikationskonsulenter skiller sig nemlig ud på højere lønstigninger end resten af faggrupperne med lønstigninger på henholdsvis 5,4 og 5,2 procent.
Forbundet har de seneste år også haft en vågent øje på, hvordan lønforskellen mellem mænd og kvinder udvikler sig.
På det punkt er der ikke meget nyt at berette ud fra den nye lønstatistik. Forskellen er der nemlig stadig. Mænd tjente sidste år 4 procent mere end kvinderne. Det er en marginalt større forskel end sidste år, hvor forskellen lå på 3,9 procent.
Det er ikke mange år siden, lønforskellen mellem kønnene blandt DJ's medlemmer lå på 5-6 procent.
1 Kommentar
Du skal være logget ind med dit DJ-login for at kunne kommentere på artiklen.