Drømmer du om at arbejde med sociale medier, så er muligheden der i Frederikshavn Kommune, som i en jobannonce søger unge SoMe-kreatører.

Opslaget henvender sig til unge, der har en influencer i maven og er ”skarpe til at kommunikere”.

Som SoMe-creator bliver du en del af et team, der sidder på rådhuset og laver indhold til sociale medier om kultur, musik og mad i og omkring Frederikshavn, står der i opslaget.

For at komme i betragtning til "den tidsbegrænsede ansættelse" skal man skrive en ansøgning, hvorefter 3-6 kandidater inviteres til samtale.

"Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os, og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person."

Der er bare et vigtigt men.

Det fremgår nemlig af opslaget, at jobbet er ulønnet, fordi der er tale om frivilligt arbejde.

De unge skal derfor ikke forvente at få betaling for deres indsats.

"Du vil dog opleve at blive en del af et kreativt fællesskab med andre unge, hvor der er rig mulighed for at komme med idéer og samtidig få chancen for at føre dem ud i livet. Derudover får du erfaring med sociale medier, samarbejde og kommunikation, som du kan bruge på dit CV," skriver Frederikshavn Kommune.

Gælder det også hjemmehjælpere?

Opslaget møder kritik fra næstforperson i DJ Lise Møller Schilder.

"De funktioner, der bliver beskrevet, er funktioner, som masser af mennesker i vores branche vil kunne løse, og som man normalt tager betaling for. Jeg forstår ikke, at det er slået op som frivilligt arbejde," siger hun.

Lise Møller Schilder bemærker, at opslaget er professionelt sat op med et grundigt ansøgningsforløb med samtaler og feedback.

"Men hvorfor er det udelukket, at man skal have betaling for det?," spørger Lise Møller Schilder.

Hun hæfter sig ved, at kommunen ønsker at finde kvalificerede kandidater med bestemte kompetencer.

"Opgaver for frivillige er jo typisk noget, som de fleste kan løse, for eksempel at hjælpe til ved et stort arrangement. Men her søger man personer med bestemte kompetencer. Hvis du har brug for en hjemmehjælper, søger du jo heller ikke frivillig arbejdskraft," siger Lise Møller Schilder.

Noget på CV'et

Konsulent i Frederikshavns Kommune Frithjof Rødbro Jensen forklarer, at idéen bag initiativet er at gå i samskabelse med de borgere, som bor i kommunen.

Og hvis kommunen skal kommunikere med unge, er det en fordel, at afsenderen selv er ung.

"Det er svært for os som forvaltning at vide, hvordan man når ud med budskabet om, at det faktisk er fedt at være ung og bo i Frederikshavn. Så vi har brug for noget hjælp," siger Frithjof Rødbro Jensen.

I første omgang har kommunen søgt unge, der synes, det er sjovt at være med, og som kan bruge det på deres CV, hvis de senere vil arbejde med for eksempel kommunikation eller medier. Men de får ikke betaling for det.

"Det kunne også godt være lønnet, men nu prøver vi den her vej og håber, at det kan give noget. Om det lykkes, vil tiden vise," siger Frithjof Rødbro Jensen.

Men hvorfor siger I ikke fra begyndelsen, at I vil betale for den her ydelse, ligesom kommunen betaler for eksempel hjemmehjælpere og pædagoger?

"Ja, det kunne man jo godt. Men det kan også være, at vores læring bliver, at man faktisk er nødt til at have et lønnet team," forklarer han.

Kommunen ved ikke præcist, hvor mange unge, man søger, men indtil er der kommet en enkelt ansøgning.

Sammenhæng mellem krav og udbytte

Frithjof Rødbro Jensen peger på, at man i det offentlige bruger frivillige som for eksempel besøgsvenner for ældre, og på sygehuse kan man møde værter, der kan tage imod og vise vej.

"Der skal selvfølgelig være en rimelig sammenhæng mellem krav, forventninger, arbejdsomfang og det, man får ud af det. Hvis det var en fuldtidsstilling, så var det noget andet end det, vi taler om her. Lige nu siger vi, at det er en frivillig funktion. Vi må se, hvad der sker, og hvilken retning det bevæger sig i," fortæller Frithjof Rødbro Jensen.

Han håber, at det lykkes at finde frivillige, der har lyst til at fortælle, hvordan det er at være ung i og omkring Frederikshavn.

"Hvor samles man? Hvad gør man? Hvad er fedt ved at bo her?"

Frithjof Rødbro Jensen understreger, at funktionen som SoMe-creator ikke overtager en lønnet stilling i kommunen.

Lise Møller Schilder siger, at tilbud om ulønnet arbejde i medie- og kommunikationsbranchen dukker op fra tid til anden. Men det er ikke almindeligt, at det er kommuner, der søger.

"Kommunerne har jo allerede dygtige folk ansat til at lave kommunikation på sociale medier. Måske skulle de bare ansætte en mere eller som minimum hyre en freelancer," siger Lise Møller Schilder.