På ti år har der siddet lige præcis nul kvinder i bestyrelsen og direktionen i JFM.

Men nu er målet, at der i 2028 skal være opnået en kønsmæssig ligevægt - eller i hvert fald tæt på - siger bestyrelsesformand Gert Eg til MediaWatch.

I interviewet understreger han, at det er ”det muliges kunst”, fordi JFM består af tre tidligere mediehuse i form af Fynske Medier, Den Sydvestjydske Venstrepresse og Jyske Medier, der alle udpeger medlemmer af bestyrelsen.

Derfor er der også nogle uhensigtsmæssigheder i forhold til moderne ledelse, og koncernen har ikke den diversitet, man kunne ønske sig, siger han.

”Det er noget, vi absolut bruger kræfter på at se på, om vi ikke kan få rettet til en mere moderne, hensigtsmæssig og diversitetspræget opbygning af vores organ, herunder også det øverste ledelseslag” siger Gert Eg til MediaWatch.

Ældre mænd

Journalisten gennemgik i foråret 2024 en række mediebestyrelser for at blive klogere på sammensætningen af bestyrelserne.

Og her bonnede JFM særligt ud med både den højeste gennemsnitsalder og den højeste anciennitet.

Fjerner man de medarbejdervalgte, er der derudover ingen medlemmer af hunkøn, der er kun ét medlem under 65 år, og næsten alle har mindst otte års tilknytning til JFM eller de mediehuse, der eksisterede før fusionen.

Faktisk er hele syv ud af ti medlemmer af JFM’s bestyrelse over 67 år, som i 2024 er den vedtagne pensionsalder i Danmark.

Ville arbejde på det allerede sidste år

Både alder og for lang tilknytning til et mediehus kan være et problem.

Ifølge vejledningerne om god fondsledelse i Danmark er man nemlig ikke længere et uafhængigt medlem af en bestyrelse, hvis man har haft en tilknytning til stedet i over 12 år. Hos JFM er bestyrelsesmedlemmernes gennemsnitlige anciennitet 12 år, mens gennemsnitsalderen er 68.

På det tidspunkt lød det fra Gert Eg, at lang anciennitet og alder ligger i den høje ende, men at han ikke vil hylde aldersdiskrimination.

”Så der er ikke noget galt i det i den forstand – bortset fra de udfordringer, der ligger i, at det er sundt med en højere grad af diversitet – og det synes jeg, at man skal arbejde hen imod,” sagde Gert Eg til Journalisten.

Udover den mandsdominerede bestyrelse, er direktionen også blottet for kvinder.

Direktionen i JFM udgøres af administrerende direktør Jesper Rosener, viceadministrende direktør Bjarne W. Munck og ansvarshavende chefredaktør Peter Orry.