PENSIONSKONFLIKT. Journaliststrejken i Norge er slut. Efter 11 døgn i konflikt indgik det norske journalistforbund (NJ) og medievirksomhedernes landsorganisation (MBL) lørdag den 22. maj en aftale om at fastfryse de nuværende pensionsaftaler i to år.

Det betyder, at de norske arbejdsgiveres ret til at bestemme over og dermed ændre i pensionsaftaler er sat ud af kraft i den kommende aftaleperiode. Dermed kan pensionsaftaler kun ændres, når der er enighed mellem arbejdsgivere og medarbejdere, og det var netop hovedkravet fra de 2.900 strejkende journalister.

»Vi har fået vores krav opfyldt, men kun i den kommende aftaleperiode frem til juni 2006. Vi ville gerne have haft aftalen ind som en fast bestemmelse i overenskomsten, men det kunne vi ikke få,« siger Bente Sabel, faglig konsulent og forhandlingsleder for NJ.

I Norge hører pensionsaftaler ikke ind under overenskomstforhandlingerne på samme måde som i Danmark. Pensionsordninger aftales lokalt ude på arbejdspladserne, og arbejdsgiveren har vetoret. Mange arbejdspladser har fortsat ingen pensionsordning.

NJ og MBL formulerede endvidere et fælles mål om, at der skal etableres pensionsordninger på alle de virksomheder, som endnu ikke har en. Men det er et mål – ikke et krav til arbejdsgiverne, pointerer Bente Sabel. Cirka hver tiende af de 2.900 journalister, der deltog i strejken, har ikke en tjenestepension på deres arbejdsplads.

Ifølge Bente Sabel sker der meget på pensionsområdet i Norge for tiden. Hun forventer, at regeringen snart kommer med et lovforslag om tjenestepension til alle, men samtidig er der forslag fremme om ændringer i folkepensionen.
»For os var det derfor vigtigt at få ro på pensionsområdet i de næste to år,« siger Bente Sabel.