I en intern mail gør DJH-underviser Jan Dyberg grin med organisationens nye visuelle design. Det har medført, hvad han selv vil kalde en irettesættelse fra ledelsen. Rektor Anne-Marie Dohm afviser, at hun irettesætter ansatte.

En humoristisk kommentar om Danmarks Medie- og Journalisthøjskoles nye design er blevet modtaget ilde i ledelsen. Jan Dyberg, som er mailens afsender, blev kontaktet af ledelsesrepræsentant Henrik W. Jørgensen, som af ledelsen var blevet bedt om at irettesætte Jan Dyberg for den upassende mail. Det skriver Illustreret Bunker, som er de studerendes blad på Journalisthøjskolen.

»Ledelsen har travlt med at sige, at jeg ikke har fået en decideret irettesættelse, men jeg kan ikke tolke det som andet. At mailen er blevet påtalt, er klart en indskrænkelse af min ytringsfrihed,« siger Jan Dyberg til Journalisten.dk.

Konflikten begyndte, da Jan Dyberg jokede med det nye visuelle design for organisationens fire hjemmesider. Specifikt gjorde han grin han med XX'erne, som er den røde tråd på alle fire websider. Det nye design kan ses her.

Rektor på Journalisthøjskolen, Anne-Marie Dohm, ønsker ikke at kommentere den konkrete sag, men hun afviser at have bedt ledelsesrepræsentanten Henrik W. Jørgensen irettesætte Jan Dyberg.

»Jeg har respekt for ytringsfriheden, og jeg mener også, vi har højt til loftet. Men vi arbejder med at skabe en omgangstone i den nye organisation, hvor man bliver behandlet respektfuldt – også selv om man begår fejl,« siger Anne-Marie Dohm til Journalisten.dk.

Selv om Anne-Marie Dohm taler i generelle termer, bliver Jan Dyberg stadigvæk ramt af hendes retorik.

»Jeg synes, der ligger underforstået i ordene, at min mail var skrevet i en ond eller krænkende tone. Men jeg håber, at alle kan se, at mailen kun er ment som en joke,« siger Jan Dyberg. Han mener kun, at Anne Marie Dohm eller UPDATEs direktør, Jens Otto Kjær Hansen, kan have bedt ledelsesrepræsentanten om at irettesætte ham.

Siden Anne-Marie Dohm blev rektor på DJH, har hun gennemført én formel tjenestelig samtale.

 Mailen, som skabte hele konflikten, blev sendt ud til alle medarbejderne i organisationen. Her er, hvad Jan Dyberg skrev:

"Vinderen af konkurrencen om bedste design til auto-signatur er endnu ikke fundet. Du kan altså fortsat nå at deltage.

Som bekendt skal alle koncernens ansattes mail-signatur nu have samme udtryk og stil, og derfor denne konkurrence om de bedste bud på, hvordan signaturen skal se ud for at sende de rette værdier. Så derfor: Hvis du vil have indflydelse på, hvordan DIN mail-signatur kommer til at se ud fremover, så send et bud afsted så hurtigt som muligt.

Det skulle være overflødigt at nævne, men signaturen skal naturligvis ligge inden for de designmæssige rammer og udtryk, som den samlede visuelle identitet er baseret på.

Herunder kan du se det foreløbigt eneste bidrag i konkurrencen:

Venlige hilsner

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxJanxxxxxxDybergxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxLektorxxxxjournalistxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxJournalisthøjskolenxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxOlofxxxPalmesxxxxxAlléxxxx11xxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx8200xxxxÅrhusxxxNxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxwww.Journalisthojskolen.dkxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxMobxxx(+45)xx23xx69xx73xx06xxxxxx

xxxxxxTlf.dir:xxx(+45)xxx89xxx440xxxx224xxxxx

xxxxxTlf.omst:xxx(+45)xxx89xxxxx440xxx440xxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx"