Trods kamp for ligestilling - kvinder tjener stadig mindst

Kvindelige medlemmer af DJ tjener gennemsnitligt 5-6 procent mindre end mandlige medlemmer. Hvad siger en række af kandidaterne til hovedbestyrelsen til det?
  • Foto: Jacob Nielsen
    Ligestilling er en fast del af debatten i DJ og også en del af hovedbestyrelsens beretning til dette delegeretmøde. Kvindelige DJ-medlemmer tjener fortsat 5-6 procent mindre end mandlige medlemmer. Sådan har det minimum været siden midt af 1990'erne. Hvad siger nogle af de nuværende medlemmer af hovedbestyrelsen og nogle af de nye kandidater til det?
21.04.2017 · 12:26

Kvindelige DJ-medlemmer får mindre i løn end mandlige DJ-medlemmer. Og det har de sådan set gjort i rigtig mange år. Siden 1994 har løngabet ligget på 5-6 procent.

På delegeretmødet kommende søndag og mandag skal der vælges ny hovedbestyrelse. I en række interviews med kandidaterne har Journalisten spurgt flere af dem, hvad DJ skal gøre ved det.

Gå på opdagelse på billedet herunder og se, hvad kandidaterne mener om ligestillingsudfordringerne.

Foto: Jacob Nielsen

(Billedet forestiller den siddende hovedbestyrelse, og det er således ikke alle de interviewede, der er på billedet. Maria Becher Trier, Lene Sparsø Thygesen, Mathias Bay Lynggard og Allan Boye Thulstrup på billedet stiller ikke op igen.)

Ifølge lønstatistikken kan forskellen blandt andet forklares med, at mændene i højere grad end kvinderne arbejder på skæve tidspunkter, samt at kvinderne oftere tager deltidsstillinger. En anden grund er, at der er stor forskel i størrelsen på de personlige tillæg mellem mænd og kvinder.

Herunder ses størrelsesforskellen på kvinder og mænds løn siden 1995.

 

Herunder ses den gennemsnitlige løn for alle forbundets medlemmer (m/k) og den gennemsnitlige løn for forbundets kvindelige medlemmer siden 1990.

Kommentar

Seneste jobopslag

Dokumentarkompagniet søger fotograf/klipper/visuel producer

dokumentarkompagniet
Ansøgningsfrist: 12.03

Chef for Koncernkommunikation og Presse i Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet

Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet
Ansøgningsfrist: 06.03

Chef kommunikationskonsulent

Danske Bank
Ansøgningsfrist: 05.03

Teamleder til Kunder & Kommunikation i Landbrugsstyrelsen

Miljø- og Fødevareministeriet, NaturErhvervsstyrelsen
Ansøgningsfrist: 04.03

Graduate - Video Journalist, Corporate Communication

H. Lundbeck A/S
Ansøgningsfrist: 08.04

Erfaren kommunikationskonsulent til Vallensbæk Kommune

Vallensbæk Kommune
Ansøgningsfrist: 11.03

Ny kommunikationschef til Det Danske Hus I Palæstina

DHIP - The Danish House in Palestine
Ansøgningsfrist: 15.03

Digital redaktør - barselsvikar

Danmarks Nationalbank
Ansøgningsfrist: 28.02

Presseansvarlig søges til Københavns Politi

Københavns Politi
Ansøgningsfrist: 28.02

Kommunikationsmedarbejder

Aalborg Stift
Ansøgningsfrist: 05.03

Journalist

Dansk Socialrådgiverforening
Ansøgningsfrist: 28.02

Nyhedsjournalist til indlandsredaktion

JydskeVestkysten
Ansøgningsfrist: 01.03

Digital medieredigerende til Fagbladet 3F

3F
Ansøgningsfrist: 12.03

REDAKTIONEL ONLINE MANAGER

NORDJYSKE Medier
Ansøgningsfrist: 25.02

DIGITAL SOUSCHEF TIL REDAKTIONEN

NORDJYSKE Medier
Ansøgningsfrist: 25.02

Sjællandske Medier søger redaktør til Vordingborg

Sjællandske Medier
Ansøgningsfrist: 05.03

Dansk Socialrådgiverforening (DS) søger journalist til nyhedsbrev og fagblad

Dansk Socialrådgiverforening
Ansøgningsfrist: 28.02