ØNSKELISTE. TV AVISEN fylder 40 år. Journalisten sendte i den anledning de omkring 130 ansatte, som er medlemmer af Journalistforbundet, en mail med spørgsmålet:

»Hvilken gave ville du som medarbejder helst have på fødselsdagen?«

Vi fik 11 svar.

Én trak kort efter svaret tilbage, og en anden ville være anonym.
De øvrige svar bringer vi her på siden.

Mailen blev udsendt gennem TV AVISENs tillidsmand, Jørgen Laurvig, der selv er en af svarerne. I første omgang kom der ti svar. Så blev der sendt en rykker ud, og der kom yderligere et svar.

Seks af de ni svar, der her kan offentliggøres med navn, vidner om frustrationer, højt arbejdspres, frygt for dalende kvalitet. At 120 har valgt ikke at svare kan så skyldes netop denne travlhed – eller almindelig manglende lyst til at udtrykke sig offentligt med navns nævnelse.

Tankevækkende læsning fra den arbejdsplads, der gennem 40 år har leveret nyheder til hele den danske befolkning.

• Det ønsker de sig:
  
  »Mit største ønske for TV AVISEN er, at der i højere grad vil blive lagt vægt på teknisk kvalitet. Som det er i dag, ser man (læs: redaktørerne) stort på den tekniske kvalitet. Jeg nævner i flæng: Uforståelig lyd, uskarpe billeder, jump-cuts, billeder kastet ind med en skovl, ja, alt går lige igennem kvalitetsfilteret eller manglen på samme. Der sendes dagligt indslag i TV AVISEN, som indeholder fejl, som ellers kun ville blive tolereret på et grundkursus i videoproduktion på en ungdomsskole. Det er en ynk at se på. Så derfor er mit ønske i 40 års fødselsdagsgave: Højere teknisk kvalitet.«
  
  John Brandt, programtekniker

  
  »Lyder det som et uopfindsomt automatsvar: Flere ressourcer? Men det er altså den bedste gave, vi kan få. Flere ressourcer vil betyde flere medarbejdere. Lig med bedre tid til historierne for den enkelte. Lig med – i de allerfleste tilfælde – bedre historier. Lig med bedre TV AVIS. Ambitionen er jo at blive/være Danmarks bedste nyhedskanal fra morgen til aften. Derfor en stor pose penge.«

  Helle Bygum, reporter

  »TV AVISEN er en fantastisk arbejdsplads med mange engagerede, dygtige og søde kolleger. Men det er et aktiv, DR ikke værdsætter nok. Og i de år, jeg har været her, har man hele tiden skåret ned på ressourcerne. Nu har vi definitivt ramt bunden, hvor manglen på udstyr og medarbejdere påvirker kvaliteten. For eksempel sendte vi for nylig en mand til Tyrkiet alene. Han skulle selv filme og redigere, og så kunne han ikke engang få et stativ til kameraet med. Den slags er disrespekt over for medarbejdere og i sidste ende over for seerne. Der er ingen tvivl om, at de manglende ressourcer allerede går ud over kvaliteten.«

  Jørgen Laurvig, journalist

  »Efter syv et halvt års freelancetilværelse på mere eller mindre trekvart tid ville det være herligt, hvis jeg kunne blive fastansat som 40-års-fødselsdagsgave.«

  Aino Roscher, freelance-tekster TV-A

  »Jeg vil gerne, at fadøllen i kantinen bliver lidt køligere. Lunken øl giver dårlig og doven stemning på vores daglige, faglige møder.«

  Anders Agger, journalist

  »At TV AVISEN igen begynder at prioritere det, der er væsentligt, over det, som bare er interessant.«

  Kaj Køppen Mieritz, journalist

  »Jeg kunne godt tænke mig en arbejdsplads, som jeg var stolt over at være en del af. Besparelser, merproduktion og lave lønninger er ligegyldige sammenlignet med det menneskesyn, som DR praktiserer, når en alvorligt syg kollega bliver afvist i at virke i selv de mindste jobfunktioner, fordi han på grund af sygdommen ikke længere er i stand til at give 100 procent.«

  René Nielsen, journalist

  » Tilbud om job, når min praktik på alle tiders bedste redaktion slutter …«

  Henrik Lindahl Christensen, praktikant
  

  »Enkelte gademusikere formår at tromme, fløjte og spille guitar – på én gang. Glimrende. Men er førsteviolinen i et symfoniorkester en dårlig musiker, hvis hun 'kun' spiller violin? Jeg ønsker, at fotografer, redigeringsteknikere og journalister fremover gør dét, vi hver især er gode til.«

  Thomas Alling, journalist