Tillidsmand på Berlingske Uffe Gardel har sendt et oplæg til alle hovedbestyrelsesmedlemmer, de største medarbejderforeninger og formænd for kredse og grupper i Dansk Journalistforbund (DJ).

Oplægget, der også er bragt som debatindlæg på journalisten.dk, er en konklusion på den fusionsdebat, der har kørt i forbundet den seneste tid, og et oplæg til, hvad DJ skal gøre nu, da fusionen er sat på standby.

Uffe Gardel kalder selv oplægget ”En syvpunktsplan for et opstrammet og revitaliseret DJ”, og det består af syv punkter i prioriteret rækkefølge. Øverst på listen står aftaledækning for freelancere, en beslutning om, hvad "kommunikation" er, og en plan for aftaledækning af forbundets kommunikatører.

Uffe Gardel foreslår også, at DJ skal opdeles i søjler efter fagområde og samarbejde med andre hovedorganisationer. Sidst i planen skriver Uffe Gardel, at fusionen med forbundet Kommunikation og Sprog skal endeligt skrinlægges, og at DJ skal have en ny ledelse.

»Fusionen bliver ikke til noget nu. Om den bliver til noget om fem eller ti år, ved ingen. Men det er dumt, hvis man låser os fast på et mål, vi ikke ved, om vi kan nå. Derfor skal vi lægge den fusion til side. Det betyder ikke, at jeg udelukker, at vi kan nå til den fusion på et tidspunkt. Jeg vil gerne holde alle muligheder åbne,« uddyber Uffe Gardel over for Journalisten.

Udfordrer ikke ledelsen

Selv om det kan fremstå anderledes, betegner Uffe Gardel ikke selv sit oplæg som andet end et oplæg til debat. Han kunne sagtens have lavet listen længere, men har valgt at prioritere de syv vigtigste punkter.

»Vi har brug for en debat om alle de her ting. Det er nogle konklusioner, som jeg har draget på baggrund af den fusionsdebat og de overenskomstforhandlinger, vi har været igennem. Jeg vil være sikker på, at vi får taget debatten, og at så mange som muligt får deltaget i debatten rundt omkring i forbundet. Blandt menige medlemmer skal de her vigtige grundlæggende spørgsmål diskuteres,« forklarer Uffe Gardel om oplægget.

Man kan jo roligt sige, at du udfordrer den nuværende ledelse …

»Nej, det gør jeg ikke.«

Men du skriver jo i punkt syv, at DJ skal have en ny ledelse.

»Det er en konstatering, ikke en udfordring,« siger Uffe Gardel.

Han understreger, at oplægget står for egen regning og skal opfattes som hans egne konklusioner, baseret på den debat, der har kørt i DJ de seneste år. Uffe Gardel afviser samtidig blankt, at han selv planlægger at gå efter ledelsesposter i DJ.

»Jeg hverken kræver en ny ledelse eller udfordrer den nuværende ledelse. Jeg gør opmærksom på, at her har vi som forbund en udfordring og nogle problemer, der skal løses. Ét af dem er, at det ikke er så hensigtsmæssigt – heller ikke for de pågældende selv – at DJ ledes af mennesker, som ikke tror på den vej, vi går nu. De har sagt klart, hvordan de ser på forbundets fremtid uden en fusion. At bede dem blive er at bede dem udføre en plan, som de ikke selv tror på,« mener Uffe Gardel.

Det er et valg mellem retninger

Næstformand i DJ Lars Werge tager Uffe Gardels oplæg alvorligt, men siger samtidig, at mange af diskussionerne allerede er taget mange gange i DJ.

»Jeg synes også, at vi har rejst de her debatter, men det har åbenbart ikke været fortalt tydeligt nok, at vi har gjort det og gør det, når ikke Uffe Gardel har opdaget det. Der må jeg så pege på mig selv og sige, at det må jeg gøre bedre,« siger Lars Werge.

Han synes, det er fint, at der er folk, som har holdninger til, hvilken retning forbundet skal gå i. Men det er et valg mellem retninger for DJ, som skal træffes på delegeretmøde, understreger han.

»Det er klart, at det er et valg mellem to retninger. Tror man på den retning, Mogens og jeg peger i, eller vil man hellere følge den retning, som nogle andre peger på. Hvis man ikke mener, at jeg kan blive klædt på til at varetage den retning, man peger på, bedst muligt, så er det op til delegeretmøde at vælge en anden,« siger Lars Werge.

Kan ikke udelukke fusionsafstemning

En af Uffe Gardels pointer er, at medlemmerne er blevet lovet en afstemning om fusionen senest i maj 2015. Får han den afstemning, som der har været lagt op til?

»Det er noget, som hovedbestyrelsen diskuterer på de kommende møder i forhold til, hvilke forslag der skal lægges frem. Men det er klart, at hovedbestyrelsen har valgt at følge den indstilling om at arbejde med en redegørelse frem mod delegeretmøde og den anbefaling, der skal ligge der. Så det er for tidligt for Uffe Gardel endnu at afskrive en afstemning,« svarer Lars Werge.

Så man kan ikke udelukke, at der kommer en afstemning?

»Vi kommer med et oplæg til hovedbestyrelsen, til diverse generalforsamlinger og medlemsmøder både til vinter og i foråret og til selve delegeretmøde om, hvordan forbundet skal udvikle sig de kommende to år og fremover. Hvis ikke man kunne forvente det af et formandskab, så skulle man se sig om efter et andet,« siger Lars Werge.

Lars Werge forklarer, at de punkter, Uffe Gardel stiller op på sin liste, allerede er højt prioriteret i DJ. Her arbejder man løbende med tingene – ikke kun på strateginiveau. Han peger for eksempel på freelancestrategien og arbejdet for at aftaledække kommunikationsfolk.

»Man får fornemmelsen af, at Uffe Gardel mener, at det nærmest er en strategi, som ligger i en skuffe, og at vi har glemt, hvor nøglen er. Det er slet ikke den opfattelse, jeg har af det,« siger Lars Werge.

Ikke bare kritik for kritikkens skyld

Uffe Gardel mener ikke, at han opildner til splittelse eller revolution i DJ med sit nye udspil. Han ønsker udelukkende at rejse en debat, forklarer han.

»Problemerne forsvinder ikke af, at man ikke diskuterer dem. Jeg kan umuligt se, hvordan man kan skabe splittelse ved at rejse en debat. Jeg anerkender ikke, at det skulle være et forsøg på det. Jeg vil enormt gerne have, at oplægget her bliver læst og modtaget som et oplæg til en diskussion,« siger han.

Kan du forstå, hvis nogen kan få den tanke, at det her bare er kritik for kritikkens egen skyld?

»Jeg ville blive overrasket, hvis nogen mente, at det bare var kritik for kritikkens skyld. Noget af det handler om, at nu skal vi udføre de ting, vi har sagt, at vi vil – vi har ikke brug for flere strategipapirer om freelancerne, vi har brug for handling. En række af spørgsmålene er nogle, som jeg er blevet opmærksom på under fusionsdebatten. Jeg synes ikke, at diskussionen om fusionen, som vi har haft, har været spildt,« understreger Uffe Gardel.

Læs Uffe Gardels oplæg herunder:

En syvpunktsplan for et opstrammet og revitaliseret DJ

1. Nu SKAL freelancerne aftaledækkes

Delegeretmødet 2013 vedtog, at aftaledækning er en grundpille i vores freelancestrategi. Siden er der sket meget lidt. Nu skal freelancestrategien konkretiseres; der skal lægges en handlingsplan, og DJ skal i god tid inden de næste overenskomstforhandlinger rejse en debat på de berørte OK-områder, så man sikrer, at freelancekravet prioriteres højt.

2. Vi skal beslutte, hvad "kommunikation" er

Der optages årligt over 2.000 studerende på uddannelser, der hedder noget med "kommunikation". Kun en del af dem vil ende i klassiske kommunikationsjob; resten kommer til at arbejde med fx marketing, salg og projektledelse.

Vi skal holde fast i, at i DJ organiserer vi stole, ikke uddannelser: Vi optager folk på grundlag af deres job, og ikke deres eksamensbevis. Derfor skal DJ i samarbejde med DJ Kommunikation præcisere og afgrænse DJ’s organisationsområde, så de, der vælger os som deres fagforbund, véd, hvad de vælger.

3. Vi skal lægge en plan for aftaledækning af kommunikatørerne

Kommunikatører udgør normalt en meget lille andel af de ansatte på deres arbejdspladser. Derfor er det svært for DJ at få dem overenskomstdækket.

Løsningen er at tegne overenskomster i fællesskab med andre fagforbund på arbejdspladsen. På det offentlige område kunne det være med KS og andre forbund under Akademikerne, men på det private område vil vores partner typisk blive HK/Privat.

Dette arbejde skal der lægges en plan for nu; en konkret handlingsplan, ikke endnu et strategipapir.

4. DJ skal opdeles i søjler

Fusionsdebatten har vist, hvor forskellige vi allerede er i DJ. Derfor skal DJ gennemføre en grundig – men hurtig – udredning af, hvordan vi kan indføre en søjle- eller sektoropbygning. Kompetencer skal lægges ud og ned i organisationen, men vi skal stadig være ét samlet forbund.  Et første skridt kan være at godkende journalisterne som en specialforening på lige fod med PF.

5. Vi skal samarbejde med andre hovedorganisationer

DJ kan ikke klare sig alene, og det eksisterende samarbejde med Akademikerne bør udbygges. Men det gavner kun offentligt ansatte, og derfor skal DJ undersøge mulighederne for et tilsvarende samarbejde med en hovedorganisation på det private område, altså LO eller FTF.

6. Planen om fusion med KS skal skrinlægges

Delegeretmødet bad jo i 2013 HB forhandle fusion med KS, og forhandlingerne skulle "gennemføres således, at de to respektive forbunds kompetente organer kan tage stilling til resultatet af forhandlingerne senest pr. 15. maj 2015".

Vi er altså blevet lovet en afstemning. Den bør vi have, så vi kan skrinlægge fusionsplanen. At nøjes med at "udskyde" fusionen ville låse os fast på en bestemt model for DJ’s fremtid.

Samtidig bør vi vedtage, at KS er en værdsat partner, som vi gerne vil udbygge et praktisk og administrativt samarbejde med.

7. DJ skal have en ny ledelse

DJ’s formandskab har gjort det klart, at de anså fusionen med KS for at være nødvendig; uden fusion kunne DJ skrumpe ind til en standsforening med højst 7.000 medlemmer, forklarede man i midtvejsredegørelsen.

Hvis vi nu beder de samme mennesker om fortsat at lede DJ, så beder vi dem reelt om at udføre en opgave, de ikke selv tror på. Det er ikke til gavn for nogen. Et fusionsløst DJ skal ledes af mennesker, der tror på et fusionsløst DJ.

Uffe Gardel, 18.11.2014