Sådan kommer 'sindedag' i DR til at foregå

10. oktober får medarbejderne i DR at vide, om de skal afskediges. Det er nu besluttet, hvordan dagen skal foregå. Fællestillidsrepræsentant for journalisterne i DR: ”Det bliver en rædselsfuld dag, uanset hvordan modellen bliver skruet sammen”
  • Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
    10. oktober er der 'sindedag' i DR. Her får medarbejderne besked på, om ledelsen har i sinde at afskedige dem.
27.09.2018 · 10:58

På DR's intranet har medarbejderne nu fået besked om, hvordan den såkaldte sindedag den 10. oktober kommer til at forløbe. Sindedag er et begreb, der bruges i DR, og det er dagen, hvor medarbejderne får at vide, hvem ledelsen har i sinde at afskedige.

I DR’s afdelinger i København, Aalborg og Aarhus vil de medarbejdere, ledelsen har i sinde at afskedige, få en opringning fra chefen mellem klokken 8 og 11, fortæller fællestillidsrepræsentant for journalisterne i DR Henrik Vilmar.

”I telefonsamtalen får de at vide, at ledelsen har i sinde at afskedige dem, og de derfor skal til en sindetsamtale med chefen. Derefter får de så besked på skrift om, hvor, hvornår og hvordan den samtale vil foregå,” siger han.

I distrikterne vil de pågældende medarbejdere ikke modtage et varslende opkald.

”Det er mindre afdelinger, så der kan chefen gå ud og snakke med de folk, man har i sinde at afskedige,” siger Henrik Vilmar.

En rædselsfuld dag

Ifølge Henrik Vilmar har et af de vigtigste temaer for sindedagen været, at der skal udvises omsorg for medarbejderne i DR. Især dem, der skal igennem afskedigelser.

”Og omsorg er for os, at man har menneskelig kontakt med den, der skal fyre en, så hurtigt som muligt. Det har man ved en opringning i modsætning til, hvis man for eksempel bare fik en mail,” siger han.

”Men det bliver en rædselsfuld dag, uanset hvordan modellen blev skruet sammen. Og der er sikkert nogen, der ville ønske, at det skulle foregå på en anden måde,” siger han.

Forhåbentligt alle sindetsamtaler 10. oktober

I 2014 var der også sindedag i DR. Dengang skrev Journalisten

”Så snart alle afskedigelser er sket i en afdeling, vil der komme e-mail ud om, at afdelingen nu er ”afblæst”. Når alle afdelinger er afblæst, vil der også komme besked ud til hele huset.”

Sådan vil det også foregå denne gang, fortæller Henrik Vilmar. Men det kan blive svært at nå alle afskedigelsessamtalerne på én dag. Medarbejdere, der skal afskediges, har nemlig krav på en bisidder – for eksempel i form af en tillidsrepræsentant – til samtalen med chefen.

”Og problemet er jo, at det drejer sig om så mange medarbejdere. Der har været snak om, om det kan nås på en dag, men meldingen fra ledelsen er, at det højst sandsynligt kan lade sig gøre,” siger Henrik Vilmar.

Meldingen fra DR har været, at der skal afskediges 375-400 medarbejdere i hele koncernen. 60 har anmodet om frivillig fratrædelse.

Kommentar

Seneste nyheder

20.02.2019 · 11:20

DR Viden tæller kvindelige kilder: ”Vi har en mandlig slagside”

Andreas Marckmann Andreassen
20.02.2019 · 09:24

Pressen var forment adgang - men fik lov efter afstemning

Kerstin Bruun-Hansen
20.02.2019 · 08:50

Eksperter: Derfor er intern kommunikation vigtig – og overset

Anne-Laura Hedegaard

Seneste jobopslag

JA, DU SKAL ARBEJDE HÅRDT HER!

TV 2
Ansøgningsfrist: 10.03

Digital avisredaktion søger to barselsvikarer

Kristeligt Dagblad
Ansøgningsfrist: 18.03

Pressemedarbejder

Dansk Flygtningehjælp
Ansøgningsfrist: 25.02

Pressechef til pædagogernes fagforening

BUPL - BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND
Ansøgningsfrist: 08.03

Er du DR’s nye digitale madjournalist?

DR
Ansøgningsfrist: 24.02

Kommunikationschef

Økologisk Landsforening
Ansøgningsfrist: 06.03

Kommunikationschef

VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd
Ansøgningsfrist: 04.03

Adjunkt til Kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole (DMJX)
Ansøgningsfrist: 01.03

Pressechef med blik for et af Danmarks vigtigste erhverv

Landbrugsstyrelsen
Ansøgningsfrist: 03.03

Kommunikationsmedarbejder

Diabetesforeningen
Ansøgningsfrist: 22.02

Redaktør til Roskilde Festivals mediehus

Roskilde Festival
Ansøgningsfrist: 03.03

Kommunikationsmedarbejder til Bibliotekerne

Hillerød Kommune
Ansøgningsfrist: 20.02

Webredaktør (Barselsvikar) til Kommunikation på Københavns Universitet

Københavns Universitet
Ansøgningsfrist: 04.03

Kommunikationsmedarbejder

Region Hovedstaden
Ansøgningsfrist: 20.02

Skrivende redaktør til nyt magasin

Efterskoleforeningen
Ansøgningsfrist: 24.02

Marketing- og kommunikationsmedarbejder

Naturhistorisk Museum Aarhus
Ansøgningsfrist: 22.02