De bebudede ændringer på Politiken får en blandet modtagelse af medarbejderne. Bedre nyhedsberedskab har længe været et ønske blandt journalisterne, men de er ikke glade for usikkerheden omkring jobrotationen.

»Det er ikke tryghedsskabende, at man skal til at søge sin egne stilling. Det er ubehageligt og skaber ikke en god stemning. Derfor er det noget skidt nu, hvor vi havde et ønske om arbejdsro og om at samle os om at lave den beste mulige avis,« siger tillidsrepræsentant på Politiken Lars-Bo Larsen.

Omlægningen, hvor indlands- og erhvervsredaktionen bliver erstattet af en nyheds- og en indbliksredaktion, vil medføre, at journalisterne på de to redaktioner selv skal søge de nye stillinger, der træder i stedet. En øvelse, mange Politiken-journalister har i frisk erindring fra forsommeren 2006, hvor man skulle igennem det samme.

»Jeg ville da hellere have været det foruden, det er klart, for jeg kan mærke på medarbejderne, at det giver en utryghed. Man føler lige, man har fundet sig tilrette i en ny struktur, og så kommer der forandringer,« siger Lars-Bo Larsen.

Til gengæld er han generelt positiv over for de ændringer, der skærper Politikens nyhedsdækning i den trykte avis. Det var nemlig i forvejen et kritikpunkt fra medarbejderside.

»Det er en udbredt opfattelse, at spillet mellem vores netredaktion, vores overbliksbånd med de korte noter og vores indbliks-sider ikke spiller rigtig sammen. F.eks. når en net-historie ender i overbliksbåndet, selvom den fortjener at blive fortalt nede på siden. Vi har selv følt et behov for justeringer af det projekt, der blev sat i gang sidste år, så den del støtter vi,« siger Lars-Bo Larsen.