Ombudsmanden: DR-ansats kritik af Aftenshowet var for grov

”Den mest nosseløse, uprofessionelle, kiksede omgang lorte ’journalistik’ i dansk fjernsyn”. Sådan skrev en DR-ansat på Facebook om DR’s Aftenshowet. Det fik ledelsen til at betvivle hendes loyalitet. Det kritiserer ombudsmanden nu. Men han slår også fast, at medarbejderen gik for vidt
  • Jeppe Michael Jensen/Ritzau Scanpix
    DR's tv-program Aftenshowet fik hårde ord med på vejen fra en DR-ansat på Facebook. Lidt for hårde, konkluderer Ombudsmanden.
23.03.2018 · 16:08

”Man må sige, hvad man vil. Også som tillidsrepræsentant. Men man skal selvfølgelig gøre det med omtanke.”

Sådan siger DR’s fællestillidsmand Henrik Friis Vilmar til Journalisten, efter at Folketingets Ombudsmand i en redegørelse i dag har konkluderet, at en DR-ansat gik for vidt i sin kritik af DR på Facebook.

Medarbejderen kritiserede i en kommentar på Facebook DR-programmet Aftenshowet og kaldte det ”den mest nosseløse, uprofessionelle, kiksede omgang lorte ’journalistik’ i dansk fjernsyn. Ever!”.

Ombudsmand Jørgen Steen Sørensen slår i sin redegørelse fast, at offentligt ansatte er i deres fulde ret til at kritisere deres arbejdsplads offentligt – også i meget skarpe vendinger. Men:

”Sagen her er et eksempel på, at man kan være for grov i sit ordvalg”, skriver han.

Også ledelsen begik fejl    

Ombudsmanden retter dog også kritik af DR-ledelsen.

Han kritiserer, at ledelsen reagerede på medarbejderens kritik af Aftenshowet på Facebook ved at rejse spørgsmål om hendes loyalitet og antyde, at hun som tillidsrepræsentant er særligt begrænset i sin ytringsfrihed.

”Hverken rollen som tillidsrepræsentant eller den såkaldte loyalitetspligt begrænser nemlig ytringsfriheden,” skriver Jørgen Steen Sørensen i sin redegørelse om udmeldingerne fra ledelsen.

Den del af afgørelsen glæder Dansk Journalistforbunds næstformand Tine Johansen.

"Jeg glæder mig over, at ombudsmanden slår fast, at der her ikke var belæg for at give en advarsel. Og at han også slår fast, at det at være tillidsrepræsentant ikke begrænser ens ytringsfrihed i forhold til sin arbejdsplads," siger hun. 

DR beklager fejl

I et mailsvar om sagen til Journalisten skriver chef for Forhandling og vilkår i DR Nanna Abildstrøm:

”I vores behandling af sagen er der sket fejl, som vi beklager og rettede, inden Ombudsmanden gik ind i den. En DR-medarbejders ytringsfrihed er naturligvis ikke begrænset af en loyalitetsforpligtelse overfor DR eller en særlig stilling som for eksempel tillidsrepræsentant.”

DR oplyser desuden, at den DR-ansatte ikke er medlem af Dansk Journalistforbund.

Ikke første sag

DR-ledelsen mente i første omgang, at medarbejderen stod til en advarsel. Men det endte med, at hun i stedet fik en henstilling om fremover at undgå ytringer om DR i grov form. 

Ombudsmanden har tidligere udtalt skarp kritik af DR i en sag, hvor daværende studievært Adam Holm blev pålagt censur i strid med grundloven.

Det skete, fordi DR's ledelse havdet givet ham en tjenstlig påtale for en religionskritisk kronik. Men DR endte med at trække al kritik af Adam Holm tilbage

Kommentar

23/03/2018 - 17:01

Kasper Christensen

”Man må sige, hvad man vil. Også som tillidsrepræsentant. Men man skal selvfølgelig gøre det med omtanke.”

Man må sige, hvad man vil... og så alligevel ikke

23/03/2018 - 20:08

Anne-Marie Lassen

Den DR-ansatte har helt ret.

24/03/2018 - 08:18

Jan Klint Poulsen

Hun er journalist og tillidsrepræsentant, men ikke medlem af Journalistforbundet? Hvad er hun så medlem af?

25/03/2018 - 23:05

Ernst W Christiansen

Aftenshowet DR Go`morgen Danmark og Goàften Danmark er for mig udsendelser
hvor den "laveste fællesnævner" er i højsædet.
Og der er rigtigt meget automatgear over det
Så den kritiske journalist på Dr. Har ramt HC Anderesen 100%
"Jamen de har jo ikke noget tøj på"

26/03/2018 - 06:33

Christian Barfoed

....og hvorfor er det så lige, at det her en sag, Ombudsmanden skal bruge tid og skattekroner på?

Seneste jobopslag

Reporter til DR Nyheder på Messenger

DR
Ansøgningsfrist: 07.01

Digital Storyteller

Dansk Flygtningehjælp
Ansøgningsfrist: 17.12

Kommunikationsmedarbejder/ journalist til Danske Erhvervsakademier

Danske Erhvervsakademier
Ansøgningsfrist: 20.01

Ugeskrift for Læger søger erfaren og ambitiøs journalist

Lægeforeningen
Ansøgningsfrist: 07.01

Bliv pressekonsulent på Københavns Professionshøjskole

Københavns Professionshøjskole
Ansøgningsfrist: 21.12

Initiativrig presserådgiver til Ejendomsforeningen Danmark

Ejendomsforeningen Danmark
Ansøgningsfrist: 06.01

Områdechef for Forskning og Viden på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole (DMJX)
Ansøgningsfrist: 02.01

SoMe-stærk kommunikatør med talent for video

ARKIL HOLDING A/S
Ansøgningsfrist: 02.01

Fordelingsansvarlig til Dansk Journalistforbund

Dansk Journalistforbund
Ansøgningsfrist: 10.01

Egnsredaktør

Mediehuset Herning Folkeblad
Ansøgningsfrist: 12.12

Erhvervsjournalist

Mediehuset Herning Folkeblad
Ansøgningsfrist: 12.12

Content specialist

Zoologisk Have København
Ansøgningsfrist: 13.01

Bladredaktør søges til barselsvikariat

Astma-Allergi Danmark
Ansøgningsfrist: 02.01

Journalist

SOS International
Ansøgningsfrist: 14.12

Samvirke søger Danmarks bedste madredaktør

COOP
Ansøgningsfrist: 28.12

P3 Nyheder søger nyhedsvært

DR
Ansøgningsfrist: 14.12

Digital redaktør

Planetarium
Ansøgningsfrist: 12.12

Presse- og kommunikationsrådgiver til Finans Danmark

Finans Danmark
Ansøgningsfrist: 13.12

Pressechef til Finans Danmark

Finans Danmark
Ansøgningsfrist: 13.12

Vi søger en erfaren kommunikationskonsulent

GULDBORGSUND KOMMUNE
Ansøgningsfrist: 12.12