Omkring 3.000 medarbejdere i den grafiske branche som funktionærer, grafiske teknikere, trykkere og bogbindere på mediegrafiske virksomheder får nye overenskomster.
Det oplyser fagforbundet HK Privat i en pressemeddelelse.
Der er tale om tre nye overenskomstaftaler, der alle giver lønstigninger på to procent i år og to procent igen næste år. Tillidsrepræsentanter bliver styrket i de lokale lønforhandlinger ved blandt andet at give indsigt i virksomhedens økonomi, og reglerne for natarbejde bliver skærpet.
”Tillidsrepræsentanterne får nogle værktøjer, som de ikke tidligere har haft på vores grafiske overenskomster. Det er vi rigtig tilfredse med, for det skulle gerne medvirke til mere reelle lønforhandlinger og bedre lokale lønresultater,” siger Simon Tøgern, formand for HK Privat, i pressemeddelelsen.
Derudover indeholder overenskomsterne følgende ændringer:
• Arbejdsgivers bidrag til pension stiger pr. 1. juni 2023 fra 8 procent til 10 procent, mens medarbejderbidraget sænkes fra 4 procent til 2 procent
• Arbejdsgivers bidrag til fritvalgskontoen stiger fra 7 til 9 procent pr. 1. marts 2024. Dermed overstiger arbejdsgivers indbetaling til fritvalg hen over et år en månedsløn
• Elevlønnen stiger med 4,5 procent pr. 1. marts 2023 og 3,5 procent pr. 1. marts 2024
• Skærpede regler for natarbejde: Det skrives ind i overenskomsterne, at medarbejdere højst bør have tre nattevagter i træk, have mindst 11 timer mellem to vagter og højst ni timers arbejde pr. vagt. Derudover bør gravide kun have en nattevagt om ugen
• Mulighed for lokale uddannelsesrepræsentanter. Uddannelsesrepræsentanten har til opgave at styrke kompetenceudvikling og uddannelse af medarbejdere på virksomheden.