Ny lønstatistik: Her er mediebranchens løn og lønstigninger

DJ-medlemmernes løn steg med 1,8 procent i 2015. En lav inflation sikrer en reallønsfremgang på 1,4 procent. Gennemsnitslønnen er nu 41.341 kr. uden pension. Den nye lønstatistik dækker dog over store forskelle. Se lønnen for alle faggrupper og medier i branchen
28.01.2016 · 09:13

De historisk lave stigninger i forbrugerpriserne sikrer igen i år, at DJ-medlemmernes samlede lønstigning ikke bliver spist op af inflationen.

DJ’s nye lønstatistik for 2015 viser, at lønnen steg med 1,8 procent i gennemsnit for DJ-medlemmer, der var ansat i samme stilling på samme arbejdsplads.

Da inflationen kun var på 0,4 procent i 2015, sikrer det en reallønsfremgang og dermed øget købekraft på 1,4 procent.

Du kan gå på opdagelse i lønstatistikken og se lønnen for alle faggrupper og arbejdspladser i branchen med mindst 5 DJ-medlemmer her.

Købekraft tilbage på niveau før finanskrisen

Der har nu været 3 år med reallønsfremgang efter 3 år med reallønsnedgang fra 2010 til 2012. Det betyder, at DJ-medlemmernes løn nu har genvundet købekraften fra begyndelsen af finanskrisen i 2009.

Lønniveauet på arbejdspladserne er samlet set kun steget med 0,8 procent, men det skyldes udskiftningen i arbejdsstyrken, hvor tilgangen af relativt lavtlønnede, nyuddannede erstatter ældre, mere vellønnede medarbejdere, som går på pension eller forlader branchen.

Gennemsnitslønnen for et DJ-medlem er nu 41.341 kr. om måneden plus arbejdsgiverens pensionsbidrag. Men både lønstigninger og gennemsnitslønnen dækker over store forskelle.

De to bedst lønnede stillingsgrupper er Producenter med en gennemsnitsløn på 59.885 kr. og Kommunikationschefer/Pressechefer med 51.904 kr. Herefter kommer Redaktionschefer med 48.302 kr. og Studieværter med 47.443 kr.

Den laveste gennemsnitsløn finder man hos fotografer, der laver PR og kommunikation, med 31.639 kr. og hos Researcher/Resumist med 33.550 kr.

Kommunikation trækker lønstigningerne op

Lønfremgangen på 1,8 procent i 2015 er også ganske ujævnt fordelt. Det er igen især kommunikationsfolket i den offentlige og private sektor, som trækker den samlede lønstigning op med stigninger på henholdsvis 2,0 procent og 2,7 procent.

Topscoreren blev ansatte på netmedier med en gennemsnitlig stigning på 3,9 procent, men gruppen er antalsmæssigt for lille til at påvirke det samlede gennemsnit for alvor.

I den anden ende af skalaen finder man privat fotografisk virksomhed med den mindste lønstigning på 0,3 procent. Herfra er der et stykke op til Nyhedsbureauer/Nyhedstjenester med 1,3 procent og Ugeblade/Magasiner med 1,4 procent.

Den store gruppe af dagbladsansatte fik en stigning svarende præcis til gennemsnittet på 1,8 procent.

Mænd og kvinder får samme lønstigninger

Ser man på geografi er der ikke de store forskelle i lønstigningerne. I København steg DJ-medlemmernes løn med 1,9 procent, mens den steg 1,7 procent i resten af landet.

Både mænd og kvinder fik en gennemsnitlig lønstigning på 1,8 procent, dermed er det fortsat ikke lavere lønstigninger til kvinder, der er årsag til den nærmest permanente lønforskel mellem kønnene på 5-6 procent.

Lønstatistikken bliver i år ikke trykt som et indstik i fagbladet Journalisten på grund af meget høje portopriser. Lønstatistikken bliver derimod sendt til medlemmerne på mail med link til den PDF-fil, som altid kan findes på DJ’s hjemmeside. 

Kommentar

Seneste nyheder

04.07.2018 · 12:52

Before you, sir

Julie Asmussen
03.07.2018 · 11:21

På rette sted til rette tid

Anonymous (ikke efterprøvet)
03.07.2018 · 10:40

Langsigtet

Julie Asmussen
02.07.2018 · 13:01

Havfruer og hæve-sænke-borde

Anonymous (ikke efterprøvet)

Seneste jobopslag

Kommunikationskonsulent til Furesø Kommune

Furesø Kommune
Ansøgningsfrist: 12.08

Kommunikationsmedarbejder til Lederforeningen i DSR

Dansk Sygeplejeråd
Ansøgningsfrist: 21.08

Kommunikationskonsulent søges til Danske Skoleelever

Danske Skoleelever
Ansøgningsfrist: 31.07

Nyhedsvært og tv-journalist på TV 2/Bornholm

TV 2/Bornholm
Ansøgningsfrist: 15.08

Pressemedarbejder til PlanBørnefonden

PlanBørnefonden
Ansøgningsfrist: 22.08

Mellemøstkorrespondent

Folkekirkens Nødhjælp
Ansøgningsfrist: 12.08

Kommunikations- og PA-chef

Ejendomsforeningen Danmark
Ansøgningsfrist: 08.08

8 Kreative og fleksible journalister

Jysk Fynske Medier
Ansøgningsfrist: 23.07

Landsforeningen LEV søger kommunikationsmedarbejder

Landsforeningen LEV
Ansøgningsfrist: 15.08

Direktør for kommunikation og indsamling

Dansk Flygtningehjælp
Ansøgningsfrist: 20.07

Enhedsleder til kommunikationsenhed

Socialpædagogerne
Ansøgningsfrist: 19.08

Kommunikationsmedarbejder

Den Danske Scenekunstskole
Ansøgningsfrist: 12.08

DJ KOMMUNIKATION søger studentermedhjælper

DJ kommunikation
Ansøgningsfrist: 05.08

Radio24syv søger reporter til Aarhus

Radio24syv
Ansøgningsfrist: 26.07

Kommunikationschef til Børn- og Ungeforvaltningen

Odense Kommune
Ansøgningsfrist: 05.08

Journalist

ITD
Ansøgningsfrist: 17.08

Journalist

Kunsten
Ansøgningsfrist: 17.07

Strategisk kommunikationskonsulent til Ledelsessekretariatet

Syddjurs kommune
Ansøgningsfrist: 08.08

Mungo Park søger kommunikationschef

Mungo Park
Ansøgningsfrist: 09.08

Journalist med en skarp pen og næse for nyheder

Københavns Universitet
Ansøgningsfrist: 07.08

Programredaktør til operaen

Det Kongelige Teater
Ansøgningsfrist: 30.07

Er du Odense Teaters nye multimediehaj?

Odense Teater
Ansøgningsfrist: 23.07

Journalist til Medicinrådet

Medicinrådet
Ansøgningsfrist: 07.08

Online chefredaktør til TV2 Nord

TV 2 Nord (Vi lukker annoncen ned, når vi har den rette ansøger)
Ansøgningsfrist: 29.07

FOA søger en art director/visuel redaktør

FOA
Ansøgningsfrist: 13.08

Pressechef til Ledernes Hovedorganisation

Ledernes Hovedorganisation
Ansøgningsfrist: 01.08