Mellemledere blev systematisk udsat for overarbejde

I en sag mellem HK Handel og supermarkedskæden ALDI har voldgiftsretten afgjort, at ALDI har brudt overenskomsten og udsat fem mellemledere for systematisk overarbejde.

Det skriver HK Handel i en pressemeddelelse, hvori fagforeningen vurderer, at sagen er så principiel, at den kommer til at have indflydelse på andre overenskomster.

Siden starten af 2021 har ALDI systematisk pålagt mellemledere at arbejde 42 timer om ugen, på trods af at den normale arbejdstid efter overenskomsten er 37 timer om ugen. Afgørelsen betyder, at arbejdsgivere i fremtiden skal begrænse overarbejde mest muligt.

”Ingen arbejdsgiver skal helt kvit og frit have lov til systematisk at pålægge medarbejdere at arbejde fem timer mere om ugen end det, vi har aftalt i overenskomsten,” udtaler HK Handels formand, Mette Høgh, i pressemeddelelsen.