Deltagerere ved næste års delegeretmøde skal tage stilling til kønskvottering i DJ's hovedbestyrelse. Vedtages det, vil hovedbestyrelsen på 15 personer være sikret mindst 6 kvinder – og mænd.

Ligestillingen halter i dansk journalistik, og vil Dansk Journalistforbund lave om på det, må man selv gå forrest. Det mener ligestillingsudvalget i DJ, der bad hovedbestyrelsen diskutere et forslag om tvungen kønskvottering i hovedbestyrelsen. Et forslag, der sikrer, at HB har mindst seks medlemmer af hvert køn.

Forslaget vil kræve ændringer af forbundets love, og det skal derfor vedtages på delegeretmødet. Onsdag blev det dog diskuteret på hovedbestyrelsesmødet, hvorfra et mindre- eller flertal vil fremsætte forslaget på delegeretmødet.

"Hvis min datter skulle få den tåbelige ide, at ville være journalist, vil jeg være nødt til at informere hende om et liv, hvor hun hver måned vil tjene 2000 kroner mindre end sine mandlige kolleger, og hvor hendes chancer for at avancere til lederstillinger er små. DJ har et ansvar for kønssynet i medierne, og så er det et spørgsmål om, hvilke skruer vi kan skrue på".

Sådan sagde Villy Dall, der er formand for ligestillingsudvalget og fremlagde forslaget.

Han fik fuld opbakning fra Didde Elnif, der håber, en kønskvotteringen kan styrke rekrutteringen af kvindelige HB-medlemmer.

"I denne hovedbestyrelse er der ikke et problem med for få kvinder. Men jeg mener til gengæld, der er et problem omkring den tyngde, vi sidder med. Vi unge kvinder har ikke tyngde nok i forhold til mændene", sagde hun.

Der var dog også kritiske røster omkring det, at antallet af stemmer i visse tilfælde kan blive overtrumfet af personernes køn.

"Det er ok med alternativer, så der er lige mange kandidater af hvert køn. Men når man når til, at man skal fravælge en kvinde, fordi der mangler mænd – eller omvendt, så er jeg ikke med. Det er voksne mennesker, der sidder ved delegeretmødet", sagde Peter Thornvig.

Der var ikke nogen afstemning, men dømt på udtalelserne blev ideen støttet af et flertal af hovedbestyrelsen. Forslaget skal nu formuleres i sin endelige udformning, hvorefter HB-medlemmerne hver især skal beslutte sig for, om de vil stå bag forslaget ved det kommende delegeretmøde.

Det blev samtidig besluttet, at der skal nedsættes en arbejdsgruppe, der skal se på problemer omkring rekruttering.

Hvis forslaget om kønskvottering vedtages på delegeretmødet 2009, vil det tidligst komme til at gælde fra 2011.