Kodeks for kommunikation får blandet modtagelse

”Vi er altid åbne over for at diskutere etik,” siger Tine Aurvig-Huggenberger fra Kreakom om K1's idé til et etisk kodeks for K-folk. Hun og Per Roholt fra DJ Kommunikation tror dog ikke på et kommunikationsetisk løfte. ”Det er noget pjat. Vores medlemmer er for voksne til, at de synes, at det er interessant,” siger Per Roholt
  • Amalie Thykier/Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau/Scanpix
    Per Roholt (tv) og Tine Aurvig-Huggenberger vil gerne mødes med netværket K1 og diskutere et etisk kodeks. Men ingen af dem tror på et løfte for kommunikatører ligesom lægeløftet.
28.11.2018 · 15:04

Journalisten kunne i går skrive, at netværket K1 ønsker at lave et fælles etisk kodeks for hele kommunikationsbranchen. 

”Helt grundlæggende handler det om, at vi gerne vil tage et ansvar for vores faglighed. Vi synes, vores faglighed er under pres i samfundet,” sagde Pelle Nilsson, direktør i kommunikationsbureauet Resonans Kommunikation og K1’s tovholder på projektet.

K1 ønsker, at kodekset forankres på tværs af fagforeninger og organisationer, men nogle ting ligger allerede fast. For eksempel har K1 besluttet, at integritet og transparens skal være nøglebegreber. 

Brancheorganisationen Kreativitet & Kommunikation (Kreakom) omfatter en række af kommunikationsbranchens virksomheder. Her siger direktør Tine Aurvig-Huggenberger, at man gerne går i dialog med K1.

”Vi er altid åbne over for at diskutere etik,” siger hun.

Går gerne i dialog

Det samme er meldingen fra Per Roholt, formand for DJ Kommunikation.

”Vi er parate til at gå ind i dialog sammen med branchen og de andre fagforeninger. Vi skal ikke sidde i hvert vores hjørne,” siger han.

Til gengæld kan hverken Tine Aurvig-Huggenberger eller Per Roholt genkende billedet af en kommunikationsbranche med et stort troværdighedsproblem.

I går sagde Pelle Nilsson:

”Vi vil gerne have en situation, hvor man ved, at tingene er i orden, fordi der har været en professionel kommunikationsmedarbejder indover. I dag er det snarere omvendt: Hvis noget har været forbi en professionel kommunikationsafdeling, tænker man: ’Så får vi nok ikke hele sandheden at vide’,” forklarede Pelle Nilsson til Journalisten.

Branchen har ikke et troværdighedsproblem

Tine Aurvig-Huggenberger synes ikke, branchen har et troværdighedsproblem. 

”Det er skudt langt over målet. Det er ikke udgangspunktet for os,” siger hun.

Kreativitet & Kommunikation tager dog gerne debatten i branchens etik.

”Troværdighed er jo en afgørende valuta i kommunikationsbranchen,” siger Tine Aurvig-Huggenberger.

Per Roholt mener heller ikke, at kommunikationsbranchen skulle være kendetegnet ved en dårlig etik.

”Det er overdrevet at sige, at de etiske standarder er så ringe, som K1 beskriver det. De fleste kommunikatører gør et godt stykke arbejde, hvor de husker etikken,” mener han.

Problemet er rammebetingelserne

Han siger, at etik i lige så høj grad handler om rammebetingelserne for medlemmernes arbejde.

”Vi skal fjerne os fra at have fokus på, at nogle kommunikatører skulle have et problem med etik.”

I stedet skal man kigge på den fælles udfordring, som journalister og kommunikationsfolk står over for, mener han.

”Der er en lukkethedskultur, der fødes i lovgivningen. Som næres i nogle organisationer, og som dyrkes i det politiske liv. Men den enkelte kommunikatør har ikke nødvendigvis ondt i etikken. Det er rammebetingelserne, det er galt med,” forklarer Per Roholt.

Tine Aurvig-Huggenberger supplerer:

”Der er mange ting, der udfordrer kommunikationsbranchen, for eksempel produktionsbetingelserne,” siger hun.

Pressenævn for K-folk?

Ifølge K1 bør der på sigt oprettes en institution, der minder om Pressenævnet, som skal håndhæve det nye kodeks.

Per Roholt støtter tanken om et kommunikationsetisk råd. Faktisk er det et forslag, DJ Kommunikation barslede med for flere år siden. Men det skal ikke fungere efter samme model som Pressenævnet.

”Det skulle være et slags etisk barometer, der en gang årligt udarbejdede en temperaturmåling af branchens etik,” siger per Roholt 

Til gengæld har Kreativitet og Kommunikation ikke et kommunikationsetisk råd øverst på listen over presserende sager. Tværtimod.

”Jeg ser ikke det store behov for det,” siger Tine Aurvig-Huggenberger.

Intet løfte

Hverken Tine Aurvig-Huggenberger eller Per Roholt omfavner K1-idéen om at indføre et kommunikationsløfte ligesom lægeløftet blandt medicinere.

Tine Aurvig-Huggenberger kan ikke se fidusen i løftet.

”Jeg tror, der er andre ting på dagsorden, der er vigtigere end det,” siger hun.

Per Roholt tror heller ikke på et løfte.

”Det er noget pjat. Vores medlemmer er for voksne til, at de synes, at det er interessant,” siger han.

En undersøgelse viste i 2013, at et stort flertal af K-medlemmerne i Dansk Journalistforbund jævnligt oplever etiske dilemmaer.

Samme år vedtog DJ standarder for etisk kommunikation.

Kommentar

Seneste jobopslag

CRM konsulent i Børnecancerfonden - bliv en styrke for børnene

Børnecancerfonden
Ansøgningsfrist: 08.05

SoMe-redaktør til Vi Unge

Aller Media
Ansøgningsfrist: 25.04

Udviklingsorienteret redaktør til Mandag Morgen

Mandag Morgen
Ansøgningsfrist: 10.05

Nyhedsjournalist til DR Fyn

DR
Ansøgningsfrist: 22.04

DR Østjylland søger reporter

DR
Ansøgningsfrist: 23.04

Studentermedhjælp til kommunikation

Grundejerforeningssekretariatet Ørestad
Ansøgningsfrist: 25.04

KVINFO søger presse- og kommunikationsansvarlig

Kvinfo
Ansøgningsfrist: 23.04

Nyhedsvært til DR Nordjylland

DR
Ansøgningsfrist: 25.04

Chef til B&U

DR
Ansøgningsfrist: 29.04

Chefkonsulent og teamleder for seks kommunikationsrådgivere

Region Syddanmark
Ansøgningsfrist: 05.05

Kommunikatør i Greenpeace

Greenpeace Norden
Ansøgningsfrist: 25.04

Er du en skarp kommunikator med bundlinjefokus?

Mødrehjælpen
Ansøgningsfrist: 23.04

Pressekonsulent til Rigshospitalet

Region Hovedstaden
Ansøgningsfrist: 23.04

Udlandsreporter til Kristeligt Dagblad

Kristeligt Dagblad
Ansøgningsfrist: 23.04

Studentermedhjælp med flair for kommunikation

Ankestyrelsen
Ansøgningsfrist: 22.04

JOURNALIST TIL UGEAVISEN MIDTSYD

Jysk Fynske Medier
Ansøgningsfrist: 06.05

Forlagschef til Informations Forlag

Information A/S
Ansøgningsfrist: 22.04

Redaktionschef Printcentralen

Jysk Fynske Medier
Ansøgningsfrist: 22.04

Vil du svømme med på nyt succesmedie om vand?

Ingeniøren
Ansøgningsfrist: 23.04