38 procent af de højtuddannede oplever, at arbejdet tager så meget energi, at det går ud over deres privatliv, skriver DM Akademikerbladet. Og det er en markant stigning i forhold til sidste år, hvor 32 procent oplevede det samme.
Det er fagforeningen DM, der har fået svar fra 5.150 højtuddannede.
Peter Hasle, der er forsker i arbejdsmiljø ved Syddansk Universitet, forklarer, at manglen på kontakt med kolleger er en vigtig årsag til, at mange er pressede af hjemmearbejdet.
”Man får energi af at samarbejde med andre. I samarbejdet med andre får man bekræftelse og en følelse af, at man bidrager med noget. Under hjemmearbejdet får man ikke anerkendelse på samme måde.”
Det er ikke kun manglen på kontakten med kollegerne, der gør hjemmearbejdet svært. Det er i høj grad, fordi det kan være svært at vurdere sit arbejde, når man sidder alene.