Hjemmearbejde fra bærbar risikerer at bryde loven

Virksomheder, der følger regeringens opfordring om hjemmearbejde, risikere at bryde arbejdsmiljøloven. Det skriver Jyllands-Posten.

Det skyldes, at en række særregler træder i kraft, hvis man regelmæssigt arbejder hjemme mere end én gang om ugen. F.eks. er det ikke lovligt at arbejde på en bærbar computer, da skærm og tastatur skal være adskilt, som det hedder i reglerne fra 1990.

Ved den første store nedlukning erkendte både Arbejdstilsynet, arbejdsgiverne og fagbevægelsen, at reglerne fra før årtusindeskiftet stod i vejen for fra den ene dag til den anden at sende folk hjem og arbejde.

Regeringen satte derfor et arbejde i gang med at modernisere reglerne, men det er endnu ikke færdigt.