Freelancerne er en af de største og mest mangfoldige grupper i mediebranchen. Der er da også store forskelle på, hvordan freelancerne klarer sig. Samlet gælder dog, at de knap 2500 freelancere er de lykkeligste medlemmer af DJ, viser ny undersøgelse.

Ifølge det seneste nummer af fagbladet Journalisten er freelancere på en gang således både gladere og fattigere end de fleste.

Hele 79 procent svarer i en undersøgelse, at de enten er tilfredse eller meget tilfredse med deres arbejde.

»Freelancerne har det tilfælles, at de af den ene eller den anden grund har valgt det store sikkerhedsnet fra for at lave noget, de godt kan lide. Det er den altoverskyggende fællesnævner. Og så stikker de ellers ud i alle mulige retninger, både hvad angår løn, arbejdsvilkår og deres bevæggrunde for at være freelancere,« siger faglig konsulent i Dansk Journalistforbund Kirstine Baloti.

Blandt freelancerne finder man da også et virvar af journalister, fotografer, tekstere og layoutere. Der er både de karrierefræsende kommunikationsrådgivere, ludfattige forfattere, nyuddannede arbejdsløse og nicheorienterede perfektionister, som kun vil skrive til eksempelvis Ud og Se og Weekendavisen.

Groft sagt kan de inddeles i 3 grupper: 

• Dem, der er meget bevidste om, at freelancetilværelsen kun er en midlertidig fase.
• De freelancere, som har forstået, hvordan de får en freelancebiks til at hænge sammen og blive en god forretning.
• Dem, der primært tager udgangspunkt i egne lyster og interesser, når de byder ind med artikler og ideer til magasiner og aviser.

Men mens freelancerne er de lykkeligste medlemmer af Dansk Journalistforbund, så er nok ikke samme grund til at smile, når det gælder de gennemsnitlige lønvilkår.

Gennemsnitslønnen for freelancere ligger på mellem 246 og 344 kr., viser opgørelsen.

»Tallene dækker over en meget stor spredning, men der er meget få freelancere, der reelt kan oparbejde en timeløn, der svarer til forbundets vejledende takster,« siger Kirstine Baloti og minder om, at en freelancers løn også skal dække pension, ferie, løn under sygdom, kontorhold og transport. Alle de udgifter, som mange fastansatte får dækket af sin arbejdsgiver ved siden af lønnen.

Læs her hele artiklen: Gladere & fattigere end de fleste.