Danmark nærmer sig afrikanske lande, når det gælder ligestilling i nyhedsmediernes ledelse. Rent faktisk er situationen bedre i Namibia og Botswana. Sådan lyder kritikken i dagens Synspunkt i Information fra journalist Kerstin Bruun-Hansen.
Trods tradition for at gå forrest i ligestillingskampen er Mediedanmark et rent uland.
Faktisk er kun 22 procent af chefredaktørerne og redaktionscheferne på landets nyhedsmedier kvinder, viser en undersøgelse fra Dansk Journalistforbund og kvindenetværket K2.
Endnu dårligere repræsenteret er det kvindelige køn, når man kommer højere op i ledelseslagene til de øverste administrerende direktørposter. Her udgør kvinderne kun 14 procent.
Tallene afslører, at Danmark er blevet overhalet indenom af tredjeverdenslande som Swaziland, Botswana og Namibia, hvor 42 procent af ledelseposterne i nyhedsbranchen for eksempel er besat af kvinder, skriver Kerstin Bruun-Hansen og bemærker dernæst:
"Og det er paradoksalt set i lyset af, at de sydafrikanske lande kun har haft ligestilling på den politiske dagsorden i en brøkdel af de mange årtier, vi i Danmark har kæmpet for sagen og opfattet os selv som frontløbere på området."
Kerstin Bruun-Hansen mener, der mangler handlingsvilje i Danmark, fordi vi ikke reelt anerkender den skæve fordeling af kønnene i nyhedsmediernes ledelseslag.
Læs hele synspunktet her: Mediedanmark er et u-land.
1 Kommentar
Du skal være logget ind med dit DJ-login for at kunne kommentere på artiklen.
Lad os nu bare få de bedst kvalificerede ansat i stedet for at gå op i, hvilket køn vi har.
Sammenlignet med, hvor mange medborgere vi har her i landet, som oprindeligt stammer fra de varme lande, så er der også en overvægt af lyserøde danskere i mediehusenes ledelser.
Der er heller ikke mange blinde og døve chefredaktører.
Ej heller mange Cliff Richard-fans i nyhedsmediernes toppe.