Medarbejderne i DR laver 76 procent mere tv end for bare fem år siden.

Effektiviteten i Danmarks Radio er steget voldsomt i løbet af de sidste fem turbulente år. I radiohuset og på regionalerne lavede hver DR-medarbejder inklusive de administrative næsten otte timers radio i 1995. Det tal er i mellemtiden steget til over 11 timer per medarbejder i 1999. En stigning på 43 procent. På DR TV løber de også hurtigere. Her lavede hver medarbejder for fem år siden godt 45 minutters fjernsyn om året. Men det er nu forøget til en time og 20 minutter per hoved sidste år. Det betyder, at tv-medarbejderne er blevet 76 procent mere effektive på bare fem år. "Jeg er stolt på husets og medarbejdernes vegne. Det er en fantastisk præstation, som ikke mange private eller offentlige virksomheder kan matche," siger Christian S. Nissen. Han understreger, at effektivitetsforøgelsen ikke kun skyldes, at medarbejderne har mere travlt, men i lige så høj grad, at der er kommet flere programmedarbejdere og mindre administration, samt at teknikken er blevet udviklet kraftigt. Mens Christian S. Nissen er begejstret, er formanden for Journalistgruppen i DR, Morten Uhrenholdt, noget mindre tilfreds. "De tal får det jo til at runge hult, når ledelsen siger, at medarbejderne ikke er omstillingsparate." Han har på egen krop oplevet, hvordan effektiviteten har ændret hans arbejdsforhold, da han var journalist på Regionalen i Næstved. "Jeg blev meget, meget deprimeret af at føle mig som en nyhedsfabrik. Vi havde så travlt, at vi tit måtte droppe den kritiske sans og lave en-kilde historier og afskrift af pressemeddelelser. For mig at se gik det i høj grad ud over kvaliteten, at vi skulle lave så meget mere," siger Morten Uhrenholdt. Han mener, at stigningen i effektiviteten også er med til at give en god forklaring på, hvorfor medarbejderne sukker, når nye besparelser rammer DR. "Der kommer jo en reform to-tre gange om året. Og når vi i forvejen skal løbe så stærkt, så kan jeg godt forstå, at folk brokker sig."