Fagforeningen Djøf kaster sig nu ind i en kampagne for at få ansat flere personer over 60 år på det danske jobmarked.
Ifølge Djøf halser Danmark bagefter i forhold til beskæftigelsen, når det handler om at få de erfarne ud på arbejdsmarkedet, hvis man sammenligner med Sverige og Norge.
”I Danmark er beskæftigelsesfrekvensen for de 60-64-årige 62 %. Modsat i Norge og Sverige, hvor den er 68 %. For de 65-69-årige er beskæftigelsesfrekvensen i Danmark 21 % mod Norges 30 %, som er højest i Norden,” skriver Djøf med henvisning til tal fra Eurostat.
Djøf mener, at der er behov for en national handlingsplan.