Diskrimination på arbejdspladsen kan føre til depression

Diskrimination på arbejdspladsen findes i mange udgaver, og det kan potentielt være sundhedsskadeligt.

For en ny undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) viser, at medarbejdere, der oplever at blive diskrimineret på grund af eksempelvis køn, seksualitet eller religion, kan have næsten tre gange større risiko for at udvikle depression.

Det skriver NFA i en pressemeddelelse.

I undersøgelsen blev 2.157 personer spurgt, om de havde været udsat for diskrimination på grund af deres køn, alder, etnicitet, religion, helbred eller seksualitet i løbet af det seneste år. Omkring fem procent svarede ja.

Ifølge NFA er det første gang, at forskning viser sammenhæng mellem oplevelsen af diskrimination på arbejdspladsen og risiko for udviklingen af depressive lidelser.

”Det kan påvirke selvforståelsen negativt hos den, der bliver udsat for diskrimination, og det kan få betydning for vedkommendes mentale helbred. Det skal man tage alvorligt,” siger seniorforsker Thomas Clausen.