BTMX undgår flere fyringer

Redaktionerne på BT og Metroxpress undgår yderligere fyringer inden fusionen, fordi 10 medarbejdere har fået en frivillig fratrædelse. Langt flere søgte om at få det. ”Det viser, at der er stor usikkerhed om fremtiden,” siger BT-tillidsmand (Opdateret kl. 12.16  kommentar fra chefredaktør)
  • Grafik: Journalisten
20.01.2017 · 10:13

10 frivillige fratrædelser betyder, at BT og Metroxpress slipper for yderligere fyringer, inden de to redaktioner bliver slået sammen. Det har medarbejderne netop fået at vide på et orienteringsmøde, erfarer Journalisten.

I forvejen har ledelsen besluttet at nedlægge fotoafdelingen på BT. Som Journalisten beskrev i forgårs, betød det, at tre fotografer og en billedredaktør blev afskediget, mens en billedredaktør blev flyttet til et nyt job hos Berlingske Medias billedbureau, Scanpix.

Derudover ville ledelsen skære yderligere ni redaktionelle stillinger væk, men det klarer man altså uden yderligere fyringer.

”Det er positivt, at vi undgår yderligere fyringer. Det er vi meget glade for, da vi har levet med stor usikkerhed, og mange kolleger har været bekymrede for at få en fyreseddel,” siger Jesper Vestergaard Larsen, tillidsmand på BT.

16 havde søgt frivillig fratrædelse

Ledelsen har givet 10 medarbejdere lov til at tage en frivillig fratrædelse med fuld fritstilling og løn i opsigelsesperioden samt en fratrædelsesgodtgørelse. Der er tale om seks BT-medarbejdere og fire fra Metroxpress.

Men hele 16 medarbejdere havde søgt om at få en frivillig fratrædelse. Det var altså langt flere, end der var behov for, og ledelsen har valgt at bruge sin vetoret og afvise en frivillig fratrædelse for de sidste seks medarbejdere.

”Der er simpelthen kamp om pladserne i redningsbådene. Det er, så vidt jeg ved, første gang, vi oplever det på BT. Det viser, at der er stor usikkerhed om fremtiden og den organisation, som vi er på vej ind i, hvor vi skal levere til fire forskellige platforme fra én central redaktion,” siger Jesper Vestergaard Larsen.

Hvilken overenskomst?

Det store spørgsmål er nu, hvilken overenskomst og hvilke husaftaler der skal være gældende på BTMX fremover. De to aviser har hidtil haft deres egne overenskomster og husaftaler.

Som Journalisten tidligere har beskrevet, så har BT langt bedre genetillæg i overenskomsten end Metroxpress, mens sidstnævnte har de bedste barselsvilkår.

”Vi forhandler videre om, hvilken overenskomst der skal være, og hvilke husaftaler der skal gælde for det nye selskab. Og det er nogle ret hårde forhandlinger. Så meget kan jeg godt sige,” siger Jesper Vestergaard Larsen.

Journalisten erfarer fra andre kilder, at Dansk Journalistforbund er gået ind for at hjælpe med at forhandle aftalen på plads.

"Jeg glæder mig - i en vanskelig situation - over, at vi har afværget yderligere opsigelser, men har i øvrigt ingen kommentarer så længe, vi fortsat forhandler," skriver BTMX-chefredaktør Jens Grund i en mail til Journalisten.

Som en del af sparerunden har ledelsen også meddelt, at man over tid udfaser 12 af 22 praktikstillinger.

Sparerunden sker i forbindelse med, at BT og Metroxpress flytter sammen til én fælles redaktion hos Berlingske Media i Pilestræde. Fremover skal alle medarbejdere kunne levere til begge medier, som fortsat skal udkomme både på print og med hver sin netavis.

Opdateret klokken 10.32: Reaktioner fra tillidsmand tilføjet.

Opdateret klokken 12.16: Kommentar fra chefredaktør 

Kommentar

Seneste jobopslag

Pressesekretær til Undervisningsministeriet

Undervisningsministeriet
Ansøgningsfrist: 07.04

Projektleder til Politiken Live

Politiken Live
Ansøgningsfrist: 07.04

Ingeniøren søger dagsordensættende journalist

Ingeniøren
Ansøgningsfrist: 02.04

Sjælden journalist-stilling er ledig

Sjællandske Medier
Ansøgningsfrist: 26.03

Senior Presserådgiver til KMD

KMD
Ansøgningsfrist: 15.04

Communication and Program Manager (barselsvikariat)

Unicef Danmark
Ansøgningsfrist: 01.04

Journalist til folkekirken.dk - barselsvikariat

Folkekirken.dk
Ansøgningsfrist: 26.03

Brandredaktør P1 og DR2

DR
Ansøgningsfrist: 22.03

Kommunikationschef til Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Københavns Kommune
Ansøgningsfrist: 31.03

Digital redaktør til Landbrugsstyrelsen

Landbrugsstyrelsen
Ansøgningsfrist: 26.03

BUPL søger en kreativ pressemedarbejder med skarpt politisk blik til vikariat

BUPL - BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND
Ansøgningsfrist: 28.03

Kommunikationschef til Red Orangutangen

Red Orangutangen
Ansøgningsfrist: 05.04

TV MIDTVEST søger kreativ og effektiv webklipper

TV MIDTVEST
Ansøgningsfrist: 15.04

Kommunikatør til A-kassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog (AJKS)

A-kassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog
Ansøgningsfrist: 22.03

TV2 ØSTJYLLAND søger redaktør

TV2 Østjylland
Ansøgningsfrist: 02.04

DIREKTØR - DANSK JOURNALISTFORBUND

Dansk Journalistforbund
Ansøgningsfrist: 07.04

SPECIALKONSULENT TIL STRATEGISK KOMMUNIKATION OG RELATIONSARBEJDE

INSTITUT FOR MENNESKERETTIGHEDER
Ansøgningsfrist: 29.03

Kommunikationsmedarbejdere

Københavns Universitet
Ansøgningsfrist: 22.03

Magasinlayouter til Djøfbladet

DJØF
Ansøgningsfrist: 22.03

Udviklingsorienteret Financial controller

Dansk Journalistforbund
Ansøgningsfrist: 20.03

Udviklingsorienteret økonomimedarbejder til Dansk Journalistforbund

Dansk Journalistforbund
Ansøgningsfrist: 20.03

Kommunikationschef

HR Navigator
Ansøgningsfrist: 01.04

Fagbladet Folkeskolen søger journalist

Fagbladet Folkeskolen
Ansøgningsfrist: 27.03