Børsens afgående boss vil savne medarbejderne

»Det gælder om at komme videre, mens jeg stadig kan lave noget andet.« Sådan siger Børsens afgående chefredaktør, Leif Beck Fallesen, i et interview med Journalisten.dk. Han forlader avisen efter et kvart århundrede.

»Det gælder om at komme videre, mens jeg stadig kan lave noget andet.« Sådan siger Børsens afgående chefredaktør, Leif Beck Fallesen, i et interview med Journalisten.dk. Han forlader avisen efter et kvart århundrede.

Fra første januar 2011 overlader Leif Beck Fallesen både jobbet som ansvarshavende chefredaktør og direktør for Børsen til Anders Krab-Johansen.

»Man skal forlade en virksomhed, mens man stadig kan lave noget andet. Det plejer jeg også at sige til journalisterne,« siger Leif Beck Fallesen og tilføjer, at han efterlader en sund forretning.

»Børsen er ikke i krise. Børsen har oplagsfremgang og har haft det uafbrudt i femten år og har vundet markedsandele,« siger Leif Beck Fallesen.

Derudover nævner han Børsens digitale avis Børsen Lørdag, som et af de seneste tiltag på avisen, og at Børsen kommer med en iPad-løsning i begyndelsen af det nye år.

64-årige Leif Beck Fallesen har ingen planer om at gå å¨pension, men vil ikke løfte sløret for, hvad han skal fra årsskiftet.

»Det er et rimeligt krævende job. Med min alder så er det altså nu, jeg skal videre. Men jeg tager ikke nogen faste jobs pr. første januar under nogen omstændigheder. Hvis jeg ville have fast job, kunne jeg have forsat her,« siger den afgående chefredaktør.

Han afviser, at han går, fordi ejerne stiller store krav til avisen drift om, at der skal være en overskudgrad på 15 procent inden for tre år.

»Det er der ikke noget nyt i. Før krisen har der ligget et krav fra ejerne side om, at vi i normale år skulle op på femten procent. For et halvt år siden lavede vi en plan for, hvordan det kunne lade sig gøre inden for tre år,« siger Leif Beck Fallesen.

Leif Beck Fallesen har været på Børsen siden 1984, hvor han i første omgang kom til avisen som økonomisk redaktør.

»Det, jeg kommer til at savne mest, er den daglige kontakt med medarbejderne,« siger Leif Beck Fallesen.

0 Kommentarer