Arbejdsretten slår fast: Coronatest er arbejdstid, hvis den er et krav fra chefen

Den tid, der bliver brugt på at få taget en test for coronavirus, skal tælle som arbejdstid, hvis det er en chef eller arbejdsplads, der kræver, at medarbejdere bliver testet.

Det har Arbejdsretten slået fast i en sag, som Fagbevægelsens Hovedorganisation har ført for Dansk Sygeplejeråd. Det skriver Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Den konkrete sag handler om, at en gruppe raske og symptomfri sygeplejersker ansat på Sjællands Universitetshospital fik besked fra deres arbejdsplads om, hvornår de skulle blive testet som led i smitteopsporing.

Dermed har Region Sjælland bestemt over medarbejdernes fritid på en måde, der gør, at den tid, sygeplejerskerne har brugt på test, skal anses som arbejdstid, konkluderer Arbejdsretten.