Aktindsigt – det er da for mænd!

Det er mænd, der positionerer sig, når det handler om at udfordre magtens centrum, skriver Øjvind Hesselager på baggrund af undersøgelse af, hvem der søger aktindsigt i ministerierne. Men journalistikken fortjener bedre
04.06.2018 · 13:15
Øjvind Hesselagers billede
Øjvind Hesselager
Ansvarshavende redaktør
Journalisten

På en top 49 over de journalister, der i løbet af tre måneder har søgt flest gange om aktindsigt i ministerier, ligger 45 mænd og fire kvinder.

Det er mænd, mænd, mænd, der positionerer sig, når det i perioden handler om at udfordre magtens centrum:

• De 16 øverste på listen er mænd.

• Samlet står kvindelige journalister kun for cirka 12 procent af ansøgningerne – mens der sidder mandlige journalister på resten.

Samtidig med denne opgørelse viser lønstatistikken år efter år og med knastør præcision, at selv om kvindelige journalister vinder ind på mændene og ikke har lavere startløn, så halter de alligevel stadig gennemsnitligt efter, fordi de i mindre grad har stillinger, der udløser genetillæg på grund af for eksempel skæve arbejdstider – og oftere har deltid.

De to ting hænger sammen: Jeg tror kort sagt, at den kønsspecifikke skævhed i brugen af aktindsigt dækker over, at kvindelige journalister generelt set i højere grad arbejder med blødere stofområder i redaktionelle miljøer, hvor der er mindre tradition for at gå hårdt til værks gennem aktindsigt. Det peger eksperterne også på.

Er det et problem? For kvinderne? For journalistikken?

Det er kun et problem for kvinderne, hvis de er utilfredse med karriereforløbet og ikke selv har indflydelse på fagområder og metodevalg. På samme måde, som det vil være et problem, hvis mandlige medlemmer af DJ er tvunget til skæve arbejdstider, brændte hjemmeaftaler og – undskyld fordommene – ingen børnehentning.

Ingen af delene virker helt logiske. Og i virkeligheden er det måske mændene, der er bagud på ligestilling. Er I sikre på, at det genetillæg ikke er for dyrt betalt?

Jeg tror, at de kvindelige journalister – præcis som mændene – helt overordnet og generelt træffer suveræne og selvstændige valg, der matcher den livsstil, de gerne vil have. Det koster så kvinderne lidt i faglig prestige og muligheden for at vinde priser, hvilket på den lange eksistentielle bane måske er lidt ligegyldigt. Hvis man er selvbevidst nok.

Så den del af kampen for ligestilling tror jeg vi kan begrave.

Men hvad angår journalistikken, kan tallene dække over et problem. Flere emner, der angiveligt ofte dækkes af kvindelige journalister, fortjener at blive suppleret med indsigt i ministeriernes dokumenter. Socialpolitik, uddannelsespolitik, kirkepolitik, kulturpolitik. Mediebrugerne fortjener, at disse emner også kulegraves systematisk.

Og det behøver ikke at handle om at vælte en minister eller afsløre en bank. Det kan også være gode hverdagshistorier. Aktindsigt handler ikke mindst om at vide noget først og på forhånd. Det kan man altid bruge. Kvinde som mand. Hårdt som blødt stof. 

 

Øjvind Hesselager

Ansv. redaktør.
CAPTCHA
Dette er en test for at sikre at du ikke er en robot der blot spammer kommentarsporet.

Seneste nyheder

16.01.2019 · 09:24

Her er PF's nye ophavsretsfondsregler og retningslinjer

Kerstin Bruun-Hansen
16.01.2019 · 08:38

Advokat vil have live-blogging fra retssag forbudt

Maja Langberg
15.01.2019 · 16:14

Tidligere chefredaktør for Markedsføring er gået bort

Kerstin Bruun-Hansen

Seneste jobopslag

Kommunikationskonsulent (Barselsvikariat)

Amnesty International Danmark
Ansøgningsfrist: 21.01

Informationsspecialist til Særlig Efterforskning Øst

Københavns Politi
Ansøgningsfrist: 21.01

Digital redaktør med stærkt udviklingsgen

Flensborg Avis AG
Ansøgningsfrist: 06.02

Grave-reporter til Flensborg Avis

Flensborg Avis AG
Ansøgningsfrist: 06.02

Kommunikationsmedarbejder til By & Havn

By & Havn
Ansøgningsfrist: 21.01

Kommunikationskonsulent

Ballerup Kommune
Ansøgningsfrist: 17.02

Web-reporter til førende nyhedssite i København

Landbrugsmedierne
Ansøgningsfrist: 25.01

Kommunikationskonsulent til Ringsted Kommune - barselsvikariat

Ringsted Kommune
Ansøgningsfrist: 23.01

Pressekonsulent, der kan sætte sikkerhed på dagsordenen

Sikkerhedsstyrelsen
Ansøgningsfrist: 03.02

Kommunikationsmedarbejder til intern og ekstern kommunikation

Nationalmuseet
Ansøgningsfrist: 25.01

DIIS søger kommunikationsmedarbejder (barselsvikariat)

Dansk Institut for Internationale Studier
Ansøgningsfrist: 24.01

Redaktør til nyt og innovativt betalingsmedie

Avisen.dk og Ugebrevet A4
Ansøgningsfrist: 21.01

DIIS søger journalist til forskningsformidling

Dansk Institut for Internationale Studier
Ansøgningsfrist: 20.01

Digital Tekstforfatter til Fundraising team

Mellemfolkeligt Samvirke
Ansøgningsfrist: 16.01

Kommunikationsmedarbejder til Læger uden Grænser

Læger uden Grænser
Ansøgningsfrist: 20.01

Barselsvikar: SoMe-konsulent med presseerfaring

Mødrehjælpen
Ansøgningsfrist: 21.01

Offensiv pressekonsulent til uddannelse og forskning

Uddannelses og Forskningsministeriet
Ansøgningsfrist: 16.01

Brænder du for kommunikation og storytelling?

Region Hovedstaden
Ansøgningsfrist: 16.01

Presserådgiver til anklagemyndigheden

Rigsadvokaten
Ansøgningsfrist: 18.01

Chefredaktør til Fyns Amts Avis

Jysk Fynske Medier
Ansøgningsfrist: 18.01

AJKS søger administrerende direktør

A-kassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog
Ansøgningsfrist: 20.01

REDIGERENDE JOURNALIST TIL HK STATS MEDIER

HK Stat
Ansøgningsfrist: 17.01

Initiativrig kommunikationsansvarlig søges!

Edlund
Ansøgningsfrist: 20.01

DANMARKS VILDESTE REDAKTØR TIL JAGTMAGASINER

Recreation Media ApS
Ansøgningsfrist: 31.01

Kommunikationsmedarbejder/ journalist til Danske Erhvervsakademier

Danske Erhvervsakademier
Ansøgningsfrist: 20.01