search

355.000 kroner til fyret tillidsmand

Tidligere tillidsmand hos Egmont får erstatning for uberettiget fyring. Stort sygefravær var ikke grund nok til afskedigelse.

Tidligere tillidsmand hos Egmont får erstatning for uberettiget fyring. Stort sygefravær var ikke grund nok til afskedigelse.
Egmont magasiner skal betale 355.000 kroner til en tillidsrepræsentant, som blev fyret uretmæssigt. Det er blevet afgjort i en faglig voldgift, skriver Ritzau.
Tillidsmanden havde været syg i en årrække. Fem måneder før han fyldte 60 år og dermed var berettiget til en særlig fratrædelsesgodtgørelse, ønskede Egmont at fyre ham på grund af stort sygefravær, oplyser HK/Privat, som havde rejst sagen for medlemmet.
Men ifølge den faglige voldgift var der ikke "tvingende grunde" til afskedigelsen, som det kræves for at fyre en tillidsrepræsentant.

Kommentarer
0

Husk at skrive dit fulde navn og en gyldig mail-adresse i felterne ovenfor, ellers vil din kommentar blive fjernet. Du kan se Journalistens regler for kommentarer her.
Tak fordi du deltager i debatten!

keyboard_arrow_up
Tilbage til toppen