Trods kamp for ligestilling - kvinder tjener stadig mindst

Kvindelige medlemmer af DJ tjener gennemsnitligt 5-6 procent mindre end mandlige medlemmer. Hvad siger en række af kandidaterne til hovedbestyrelsen til det?
  • Foto: Jacob Nielsen
    Ligestilling er en fast del af debatten i DJ og også en del af hovedbestyrelsens beretning til dette delegeretmøde. Kvindelige DJ-medlemmer tjener fortsat 5-6 procent mindre end mandlige medlemmer. Sådan har det minimum været siden midt af 1990'erne. Hvad siger nogle af de nuværende medlemmer af hovedbestyrelsen og nogle af de nye kandidater til det?
21.04.2017 · 12:26

Kvindelige DJ-medlemmer får mindre i løn end mandlige DJ-medlemmer. Og det har de sådan set gjort i rigtig mange år. Siden 1994 har løngabet ligget på 5-6 procent.

På delegeretmødet kommende søndag og mandag skal der vælges ny hovedbestyrelse. I en række interviews med kandidaterne har Journalisten spurgt flere af dem, hvad DJ skal gøre ved det.

Gå på opdagelse på billedet herunder og se, hvad kandidaterne mener om ligestillingsudfordringerne.

Foto: Jacob Nielsen

(Billedet forestiller den siddende hovedbestyrelse, og det er således ikke alle de interviewede, der er på billedet. Maria Becher Trier, Lene Sparsø Thygesen, Mathias Bay Lynggard og Allan Boye Thulstrup på billedet stiller ikke op igen.)

Ifølge lønstatistikken kan forskellen blandt andet forklares med, at mændene i højere grad end kvinderne arbejder på skæve tidspunkter, samt at kvinderne oftere tager deltidsstillinger. En anden grund er, at der er stor forskel i størrelsen på de personlige tillæg mellem mænd og kvinder.

Herunder ses størrelsesforskellen på kvinder og mænds løn siden 1995.

 

Herunder ses den gennemsnitlige løn for alle forbundets medlemmer (m/k) og den gennemsnitlige løn for forbundets kvindelige medlemmer siden 1990.

Kommentar

Seneste jobopslag

Vi søger konsulenter til udvikling af efter- og videreuddannelse

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole (DMJX)
Ansøgningsfrist: 09.10

Redaktør for sociale medier til TV 2

TV 2
Ansøgningsfrist: 02.10

Journalist søges til Avisen.dk og Ugebrevet A4

Avisen.dk og Ugebrevet A4
Ansøgningsfrist: 22.09

Varde Kommune søger alsidig kommunikationsmedarbejder

Varde Kommune
Ansøgningsfrist: 25.09

Kommunikationsmedarbejder til Kommunikation

Silkeborg Kommune
Ansøgningsfrist: 22.09

Kommunikationskonsulent

BUPL - BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND
Ansøgningsfrist: 21.09

Redaktionschef på Familie Journal

Aller Media
Ansøgningsfrist: 01.10

Digital Content Manager

DGI
Ansøgningsfrist: 01.10

Webjournalist til SØNDAG

Aller Media
Ansøgningsfrist: 24.09

Kopenhagen Fur is looking for an experienced Content Writer

Kopenhagen Fur
Ansøgningsfrist: 29.09

Informationsmedarbejder til partnerskabet Energispring

Københavns Kommune
Ansøgningsfrist: 20.09

Er du vores nye kollega?

Medieskolerne, Media College Denmark
Ansøgningsfrist: 28.09

Redaktionschef, DR Nyheder Digital

DR
Ansøgningsfrist: 25.09

Kommunikationskonsulent til presse og sociale medier i Danske Handicaporganisationer (DH)

Danske Handicaporganisationer (DH)
Ansøgningsfrist: 22.09