Trods kamp for ligestilling - kvinder tjener stadig mindst

Kvindelige medlemmer af DJ tjener gennemsnitligt 5-6 procent mindre end mandlige medlemmer. Hvad siger en række af kandidaterne til hovedbestyrelsen til det?
  • Foto: Jacob Nielsen
    Ligestilling er en fast del af debatten i DJ og også en del af hovedbestyrelsens beretning til dette delegeretmøde. Kvindelige DJ-medlemmer tjener fortsat 5-6 procent mindre end mandlige medlemmer. Sådan har det minimum været siden midt af 1990'erne. Hvad siger nogle af de nuværende medlemmer af hovedbestyrelsen og nogle af de nye kandidater til det?
21.04.2017 · 12:26

Kvindelige DJ-medlemmer får mindre i løn end mandlige DJ-medlemmer. Og det har de sådan set gjort i rigtig mange år. Siden 1994 har løngabet ligget på 5-6 procent.

På delegeretmødet kommende søndag og mandag skal der vælges ny hovedbestyrelse. I en række interviews med kandidaterne har Journalisten spurgt flere af dem, hvad DJ skal gøre ved det.

Gå på opdagelse på billedet herunder og se, hvad kandidaterne mener om ligestillingsudfordringerne.

Foto: Jacob Nielsen

(Billedet forestiller den siddende hovedbestyrelse, og det er således ikke alle de interviewede, der er på billedet. Maria Becher Trier, Lene Sparsø Thygesen, Mathias Bay Lynggard og Allan Boye Thulstrup på billedet stiller ikke op igen.)

Ifølge lønstatistikken kan forskellen blandt andet forklares med, at mændene i højere grad end kvinderne arbejder på skæve tidspunkter, samt at kvinderne oftere tager deltidsstillinger. En anden grund er, at der er stor forskel i størrelsen på de personlige tillæg mellem mænd og kvinder.

Herunder ses størrelsesforskellen på kvinder og mænds løn siden 1995.

 

Herunder ses den gennemsnitlige løn for alle forbundets medlemmer (m/k) og den gennemsnitlige løn for forbundets kvindelige medlemmer siden 1990.

Kommentar

Seneste nyheder

23.06.2017 · 15:17

Foto af kop stjålet flest gange

Jakob Albrecht
23.06.2017 · 15:16

Her er vinderne af Bording-priserne

Andreas Marckmann Andreassen
23.06.2017 · 15:12

"Det skal lige bundfælde sig, at vi ikke udkommer længere"

Andreas Marckmann Andreassen
23.06.2017 · 14:26

Jysk Fynske lukker nyindkøbte ugeaviser

Andreas Marckmann Andreassen

Seneste jobopslag

Nyhedsjournalist søges til BTMX

BTMX
Ansøgningsfrist: 04.07

Barselsvikar til Kommunikation

HOFOR
Ansøgningsfrist: 16.07

PR and Communication Manager (maternity cover)

Copenhagen Capacity
Ansøgningsfrist: 24.07

SoMe-specialist

JP / Politikens Hus
Ansøgningsfrist: 23.07

Hjernesagen søger engageret kommunikationskonsulent

Hjernesagen
Ansøgningsfrist: 02.07

Kulturmaskinen søger PR-medarbejder

Kulturmaskinen
Ansøgningsfrist: 01.08

Københavns Politi søger visuelt stærk SoMe-medarbejder

Københavns Politi
Ansøgningsfrist: 31.07

Håndboldredaktør til DR Sporten

DR
Ansøgningsfrist: 03.07

Kommunikationskonsulent

DTU
Ansøgningsfrist: 25.06

Håndboldkommentator til DR Sporten

DR
Ansøgningsfrist: 03.07

Tre journalister med forstand på film og serier

JP / Politikens Hus
Ansøgningsfrist: 30.06

Layoutchef til et af Nordens mest læste magasiner

Bonnier Publications A/S
Ansøgningsfrist: 29.06

Visionær On Air Chef til TV 2 Marketing

TV 2
Ansøgningsfrist: 30.06

Version2 søger skarp og energisk it-journalist

Version2
Ansøgningsfrist: 26.06

Illustreret Videnskab søger digital journalist med videnskab i blodet

Bonnier Publications A/S
Ansøgningsfrist: 25.06