355.000 kroner til fyret tillidsmand

Egmont magasiner skal betale 355.000 kroner til en tillidsrepræsentant, som blev fyret uretmæssigt. Det er blevet afgjort i en faglig voldgift, skriver Ritzau.
Tillidsmanden havde været syg i en årrække. Fem måneder før han fyldte 60 år og dermed var berettiget til en særlig fratrædelsesgodtgørelse, ønskede Egmont at fyre ham på grund af stort sygefravær, oplyser HK/Privat, som havde rejst sagen for medlemmet.
Men ifølge den faglige voldgift var der ikke "tvingende grunde" til afskedigelsen, som det kræves for at fyre en tillidsrepræsentant.